Presentar un informe contra el vostre empresari per pràctiques poc ètiques és un procés espantós. Podeu preocupar-vos de crear tensions no desitjades al lloc de treball, o fins i tot provocar la pèrdua del vostre treball. Si no es comuniquen pràctiques poc ètiques podria tornar a assetjar-lo si algú fa el pas abans de fer-ho, i es descobreix més tard que era conscient de les faltes del vostre ocupador. S'ha de tenir molta cura en informar pràctiques poc ètiques, ja que informació falsament informativa podria portar a prendre mesures contra vostè.
Obteniu tots els fets abans d'enviar un informe. Cal assegurar-se que conegui els fets, així com les raons per les quals es duen a terme determinades pràctiques en el lloc de treball. De vegades, les pràctiques d'un negoci poden semblar poc ètiques per a vostè, quan de fet no ho són, de manera que es pren el temps per entendre aquestes pràctiques i la llei pot protegir-vos en el cas que hàgiu de presentar un informe.
Mantingui la seva intenció d'informar, i els seus pensaments sobre les pràctiques poc ètiques del seu ocupador, a si mateix. Quan feu el pas per denunciar pràctiques poc ètiques en el lloc de treball, podeu fer malbé la reputació de l'empresari. En algunes situacions, compartir detalls sòrdids es podria considerar xafarderia d'oficina, que podria rebotar i reflectir negativament en vostè si resulta que les seves reclamacions eren incorrectes.
Pregunteu al departament de recursos humans a l'empresa sobre el procediment específic de l'empresa per informar el comportament no ètic. El procediment de cada empresa serà diferent, però el departament de recursos humans pot ajudar-vos a guiar-vos pel procés sense participar personalment.
Envieu un informe anònim. Vostè té el dret d'informar pràctiques poc ètiques sense exposar-se al seu ocupador i crear el potencial de molèstia en el lloc de treball. En el cas que sou un treballador sindical, empleneu l'informe amb el vostre representant sindical.
Indiqueu només els fets que figuren en el vostre informe i eviteu que l'informe sigui personal. Quan declareu els fets d'una manera professional, el vostre informe provoca la indiscreció a la llum sense convertir-la en una revenja personal.
Consells
-
Informar sobre el comportament no ètic del vostre empresari pot ser espantós, ja que podria preocupar-se perquè l'informe posi en perill el seu treball. Malgrat les seves pors, informar pràctiques poc ètiques pot detindre aquestes pràctiques i millorar les condicions del lloc de treball.
