Amb totes les proves de personalitat que estan disponibles ara i dies, he trobat que hi ha una anàlisi que és realment fàcil d'entendre.
Notaràs amb el sistema, que es descompon en quatre qualitats específiques i diferents.
En aquesta discussió, anem a superar aquestes qualitats. També us mostrarem com això us pot ajudar amb la prospecció dels socis comercials i la prospectiva de clients potencials.
S = Estabilitat
Si sou una personalitat tipus "S", podeu considerar que les regles, el deure, la tradició, la pertinença, la responsabilitat i les credencials formen part del que és primordial per a vosaltres, només per citar alguns.
També tendeix a buscar aquestes qualitats en un líder. Les coses han de ser a temps, a la feina i ben organitzades. Teniu grans habilitats de planificació, sou molt conservador i us endeuu a fer que la vida de les persones sigui més fàcil.
Teniu grans expectatives dels altres, quan es tracta de fer tasques. Atès que ets un usuari i segueix totes les regles, esperes que altres facin el mateix. Quan algú us pot demostrar que tenen un paper autoritari, és quan i només quan confieu en ells.
Se'ls considera algú que veu el món en blanc i negre. Vostè pren el passat i l'aplica al seu moment i ara. Vostè creu en els valors centrals i no té temps per a persones desobedients.
Si no és així, i voleu descobrir algú amb personalitat "S", us recomanem que ressalteu els fets, la seguretat, els detalls, l'organització, els compromisos i els terminis de lliurament, els plans, la propietat i la cooperació. Quan aquestes siguin importants per a vostè, podeu conversar amb una persona de tipus personal de "S".
Aneu amb compte quan tingueu aquest tipus de personalitat i feu prospeccions als altres. Recorda't de no ser massa cautelós i no tens més de treballar tu mateix. A més, és possible que no proporcioneu prou comentaris o que no pugueu centrar-vos en les necessitats de l'altre.
Recordeu que, de vegades, heu de tenir paciència amb altres persones, que no comparteixen la mentalitat de treball "git-er-done" que teniu. Tenir una ment més oberta als canvis i assumir més riscos. Escolteu altres punts de vista i, tot i que us preocupa els altres, és possible que hàgiu de mostrar-ne una mica més.
T = Teoria
El que és important per a la personalitat "T" pot incloure coneixement, coneixement i més coneixement. Probablement sigui un addicte a l'ordinador. Probablement, la vostra computadora és més que el cotxe. Pot tenir menys atenció al que us porta i és molt lògic.
Et encanta crear i és intel·ligent. La comprensió, el progrés i la precisió són molt importants per a vosaltres. El pensament abstracte i estratègic us és extremadament important.
El vostre discurs és conciso i professional. La força de la voluntat és una paraula superior a 10. Us encanta utilitzar models i diagrames i estimar la ciència. Vostè tendeix a mantenir-se allunyat de la petita xerrada i xat xat. T'agrada la conversa de "gruixut" de qualitat.
Suposem que teniu una perspectiva potencial que és un tipus "T". Definitivament, això és un gran uh per a mi. No tindria dificultats per mantenir-los interessats en el que he de dir, llevat que, per descomptat, em centré en la lògica, fent punts i deixant-los saber que lamento repetir alguna cosa que ja vau dir.
Parleu de resoldre problemes i permetre que el vostre prospecte suggereixi maneres d'implementar les seves idees. No et sentis emocionat i siguis coherent amb les teves intencions lògiques, perquè s'avorriran i no tindran cap interès en la teva oferta, etc.
Recordeu que si sou una personalitat de tipus "T" i esteu entrenant o fins i tot prospectant, heu de ser pacients i comunicar-vos una mica més. Alguns fins i tot us consideren més crítics o fins i tot freds.
Intenta elogiar al vostre equip més i reconèixer-ne els sentiments. Quan esteu construint un equip, hi ha maneres de reconèixer altres persones que han aconseguit alguna cosa. Aquesta és una gran qualitat de lideratge. A més, com que ets un imant del coneixement i t'agrada aprendre, has de pensar en aconseguir un equip que de tant en tant t'ho porti a "els esdeveniments".
A = acció
Ah, i pensaves que anava a dir ADHD. No és cert, però qui té una personalitat "A" és qui només vol fer alguna cosa constantment. Són espontanis, apassionats, emocionats i variats. Amen la llibertat i la bellesa. Les oportunitats són alguna cosa que valoren també, així que, en la prospecció d'un soci comercial, recordeu de buscar personalitats "A".
Un "A" estima la història, la realització, la diversió i l'entreteniment. També són competidors. Molts dels atletes professionals són personalitats de tipus "A".
Vostè és un prenedor de riscos. T'agrada la bellesa i sempre els atrau gent i coses belles. Considereu-vos optimista, així com un empresari natural nascut. L'aprenentatge pràctic és el teu joc. Ets un tipus de "mostrar-me". No en el pensament abstact, com "qualsevol que sigui" lol.
No obstant això, si trobeu a algú que és un tipus "A" i no ho feu, us trobeu d'acord. Són entusiastes i llestos per mullar-se els peus. Esmentar una nova oportunitat, la conclusió i el que cal fer per aconseguir-ho, són tots per a això.
Una personalitat "A" s'avorreix fàcilment i sempre amb pressa, però graciós. Els encanta la presa de riscos perquè puguin aconseguir el que necessiten per fer-se realitat. L'amor d'A per ser escoltat i vist, de manera que si els premis, la competència i la personalitat estan implicats, tots són per a això. A ells els encanta riure i fer broma.
Recordeu que quan prospectiu possibles socis comercials i / o clients, és possible que hàgiu de trigar més lentament perquè podeu superar-vos. De vegades necessites una mica d'organització i respireu una mica. De vegades, els "A" fan compromisos que no poden mantenir, de manera que mantenir les cites és definitivament imprescindible. Recordeu que, de vegades, no hi ha cap solució ràpida i certes coses triguen el temps. Escoltar, escoltar i escoltar els altres, saber-ho-tot lol.
R = relació
Si us encanten les persones, l'ètica, la moral, l'autenticitat i la implicació, podeu considerar-vos personalitat "R". Ets molt empàtic, inspirador i encoratjador. També pot ser molt romàntic i tenir una gran convicció en l'harmonia i el creixement personal.
R tenen bones habilitats de comunicació, habilitats de persones i fan grans mentors i consellers. Estàs agraït en més maneres i un i ho mostreu. Ens encanten els altres i sempre busquen un significat més profund en tot allò que feu, inclòs el vostre negoci i com podeu obtenir materialment. Ajudar als altres és més important que fer diners. Fer diners és com la guinda del pastís.
No us porteu bé amb persones falses i les pots detectar a una milla de distància. Cal estar al voltant dels altres i sou molt social. Vostè tendeix a posar-se a les sabates d'altres i veure les coses a la seva manera. Siempre busques el millor interès en tots els altres. Fas un confident perfecte, ets entusiasta i intens.
Vostè farà un reclutador perfecte, un orador motivador i un entrenador en un negoci. Quan es tracta de fer una personalitat "R" vol el que heu d'oferir, podeu considerar idees noves, ajudar els altres, treure el millor a altres i el benefici que tindrà sobre les persones.
Una altra cosa que es vendrà a un "R" que facilita i comparteix la relació. Recordeu que són bons en llegir entre línies, per compartir el veritable significat, cridaran la seva atenció. Això impactarà la vida de molts? Digueu-li a "R" el bon que estan fent abans de colpejar la crítica constructiva. Tendeixen a ser sensibles. Utilitza metàfores quan explica conceptes i idees. La compassió és clau. Ajudar a altres és l'única manera. Els diners és la guinda del pastís.
Si sou "R" i voleu veure el compte, recordeu que, de vegades, les coses són realment dolentes. Estigueu preparats per fracassar de vegades, perquè us pot aclaparar. Intenta no fer-te massa personal en conflictes, especialment aquells que no siguin teus.
Conegueu l'objectiu, tot i que sou una persona de la gent i sou relacions. T'agrada convertir la fantasia en realitat i somiar en accions. Intenta no quedar massa atrapat i emocional per les coses. Tingueu cura de si mateix abans de poder cuidar qualsevol persona (tasques, projectes, etc.) perquè la vostra salut i les vostres necessitats són prioritàries.
Consells
-
Trobeu els vostres dos tipus de personalitat més importants i implementeu-los al vostre negoci.
