El lideratge és un dels elements més influents dels governs, organitzacions i empreses. La formació en lideratge proporciona als líders les eines, els coneixements i la capacitat per impactar i inspirar als seus seguidors. Els programes de lideratge brinden l'oportunitat als líders per afinar les seves habilitats i compartir les seves experiències amb altres líders per madurar en la seva eficàcia, i produeixen líders capaços de liderar amb confiança i facilitat.
Satisfacció seguidor
Els programes de lideratge beneficien tant als seguidors com al líder. Un líder amb més claredat, orientació i eficàcia permet que aquests trets es redueixin als que dirigeix. Els seguidors tindran un gran sentit de la direcció i el propòsit, el que condueix a una major motivació per dur a terme les seves tasques i produeix una major efectivitat organitzativa. Els programes de lideratge se centren en els líders docents de com produir seguidors satisfets.
Proporcionar responsabilitat
Els programes de lideratge proporcionen responsabilitat que ajuda a mantenir un enfocament proactiu del canvi. Els programes de lideratge avaluaran les habilitats fortes i les àrees de debilitat d'un líder. Informen al líder de les àrees específiques, mostren-li com capitalitzar els seus punts forts i com millorar les àrees de debilitat. Es proporciona un pla d'acció que descriu un procés pas a pas el líder pot seguir.
Visió clara
Un avantatge dels programes de lideratge és que ajuden els líders a desenvolupar una visió clara a través de la creació d'una declaració de missió, objectius i plans d'acció. Una declaració de missió és la raó general de l'organització per a l'existència i sol ser una sentència o dues llargues. Els objectius són els passos més petits o els objectius que ajuden a l'organització a complir la seva declaració de missió. Un pla d'acció inclou els passos específics que s'utilitzaran per assolir cada objectiu.
Eines necessàries
Els programes de lideratge proporcionen als líders eines que els ajuden a millorar i desenvolupar contínuament les seves habilitats de lideratge. Aquestes eines poden incloure llibres, recursos en línia, responsabilitat i grups de xarxes, fulls de treball, processos pas a pas i conferències futures. El desenvolupament del lideratge és un procés continu que mai no acaba, el que fa que l'ús de les eines de lideratge sigui un element essencial en el lideratge eficaç.
Cross-Training
Els programes de lideratge donen als líders l'oportunitat de formar-se en diferents àmbits que no coneixen. Un líder que està en la gestió pot obtenir-se de les habilitats d'un executiu i viceversa. Els programes de lideratge proporcionen una gran varietat de diferents tipus de líders que poden compartir les seves experiències i aprendre els uns dels altres.
