L'opció de contractar ajuda externa per trobar una solució i resoldre un problema requereix una comprensió de la diferència entre consultoria i assessorament. Tria el mal i et pot semblar que has perdut temps i energia, a més de ser encara més confús quant a la direcció en què hauries d'anar cap a.
Consultoria
La consultoria es defineix com proporcionar assessorament professional o expert a una persona o a una empresa. En el negoci de consultoria, l'orientació del consultor es dóna a canvi de tarifes per ajudar el client a solucionar un problema particular. Alguns consultors treballen en grans empreses, però la majoria dels consultors són autònoms. Molts consultors tenen habilitats especialitzades en àrees d'especialització molt específiques, com ara la gestió del canvi, el desenvolupament organitzatiu, els problemes mediambientals i l'administració empresarial. Els consultors amb experiència en l'àmbit acadèmic poden ajudar a les empreses amb problemes relacionats amb la investigació o la teoria.
Assessorament
La definició d'assessorament és donar a algú una recomanació sobre què s'ha de fer en una situació específica. Un assessor dóna informació, precaucions o advertències a una persona que necessita orientació per prendre una decisió. Els tipus d'assessors habituals inclouen assessors professionals, assessors financers i assessors experts. L'assessorament com a professió requereix que l'assessor animi els seus clients a pensar críticament, a buscar recursos ia desenvolupar plans d'acció pel que fa al tema que es tracti. Proporciona als clients la informació i l'estímul necessaris per assumir la responsabilitat personal d'explorar opcions i prendre una decisió exitosa i significativa.
Similituds
Tant els consultors com els assessors necessiten més d'un coneixement específic i habilitats per resoldre problemes. Tant la disciplina són empreses que requereixen una necessitat de màrqueting i habilitats directives per arribar a clients potencials i gestionar els aspectes administratius de l'empresa.
En consultoria i assessorament, la personalitat també té un paper important. Quan es busca un consultor o un assessor, es recomana als clients que confien en el seu instint sobre la personalitat de la persona. D'aquesta manera, és probable que un client trobi algú que confiï, qui ho entengui i que sigui cortès i pacient.
Diferències
Una de les primeres diferències entre l'assessorament i la consultoria és l'entorn de treball en què operen aquests especialistes. Mentre que una minoria de consultors treballa en una empresa i la majoria treballa de forma independent, sovint passa el contrari als assessors que treballen no només en empreses, sinó també en escoles, organitzacions governamentals i una gran varietat de grans corporacions.
A més, la gent necessita assessorament i assessorament per a diferents objectius. Un consultor ajudarà a un client a trobar una solució a un problema, i els assessors guiaran als clients que saben de possibles solucions per seleccionar el millor. En altres paraules, els consultors són solucionadors de problemes mentre que els assessors són definidors de problemes. Un consultor oferirà una resposta clara, encara que un assessor oferirà una perspectiva més àmplia sobre el problema.
Finalment, els diferents objectius també impliquen que els assessors poden proporcionar advertències primerenques sobre possibles problemes emergents que sovint no es necessiten per part del consultor, ja que se centren exclusivament en resoldre el problema i no tenen en compte l'espectre complet dels possibles impactes de la solució elegida. Això explica perquè els assessors tendeixen a treballar dins de les empreses perquè necessiten coneixements específics sobre l'organització. D'altra banda, els consultors independents tendeixen a especialitzar-se en àmbits d'especialització específics que els permeten trobar solucions centrades.
