La comptabilitat de responsabilitat social és un marc establert per supervisar i avaluar el rendiment d'una organització per assegurar-se que compleixi amb les necessitats ambientals, econòmiques i socials. A diferència de la comptabilitat financera, es centra en la contribució que el negoci dóna a la societat i al medi ambient a través del seu comportament i activitats. La comptabilitat de responsabilitat social s'ha desenvolupat en resposta a la pressió del govern i del públic sobre les grans corporacions per ser més transparents i conscients de l'impacte de les seves activitats en el medi ambient i la societat. Com que aquest no és un sistema de comptabilitat tradicional, el procés d'implementació pot ser bastant difícil i molest per a algunes organitzacions.
Cost i càrrega de treball
El cost d'implementació de la comptabilitat de responsabilitat social és elevat. Requereix una alta càrrega de treball, especialment en la fase inicial de la seva implementació. Cal organitzar estratègies de planificació i solució de problemes previs, que podrien comportar un temps i un cost massius per al negoci. La direcció ha d'implementar una planificació estratègica a llarg termini perquè el sistema de comptabilitat compleixi amb els objectius de rendibilitat de l'organització, alhora que minimitzi l'impacte social de les seves activitats. La consciència de risc com a conseqüència de la implementació s'ha de tenir en compte i controlar.
Objectiu empresarial
A diferència dels serveis públics que operen per satisfer les necessitats del públic, la majoria de les empreses privades busquen maximitzar els beneficis i la riquesa dels accionistes. La naturalesa de les seves activitats pot dificultar l'aplicació del sistema de comptabilitat de responsabilitat social. Per exemple, tot i que la política i els procediments d'una empresa sobre l'eliminació de residus químics estan d'acord amb les normes i la regulació, pot no ser suficient per assolir l'objectiu d'acomodar les necessitats ambientals i socials.
Personal Moral
El procés d'implementació, que requereix molta càrrega de treball, pot deteriorar la moral del personal. Haver de treballar hores extres i una càrrega de treball addicional a la mateixa taxa de pagament pot fer que els empleats busquin ocupació en un altre lloc. Com a conseqüència, el negoci incorrerà en una important rotació de mà d'obra i més cost per la necessitat de contractar i possiblement formar nous empleats.
Recursos
A diferència d'un sistema de comptabilitat tradicional, que es refereix a les xifres, es desenvolupa la comptabilitat de responsabilitat social per garantir que les activitats d'un negoci s'ajusten al medi ambient i la societat que l'envolta. Els recursos, com ara l'anàlisi de costos i beneficis socials i la informació sobre l'impacte de la contaminació i la destrucció dels recursos animals, formen part del procés d'implementació. Una organització que vulgui implementar aquest sistema pot afrontar una escassetat de recursos i, per tant, pot ser desanimat per continuar.
