La capacitat d'informar sobre els riscos o qüestions de seguretat en el lloc de treball és part de la protecció que els Estats Units proporcionen a la força laboral de la nació. L'Administració de Seguretat i Salut Ocupacional és responsable de rebre queixes sobre empreses que puguin estar creant condicions de treball insegures. OSHA investiga aquestes reclamacions i proporciona instruccions a les empreses implicades sobre el que necessiten fer per resoldre el problema.
Consells
-
Feu una reclamació sobre OSHA enviant el formulari en línia al lloc web de OSHA.
Com presentar una queixa d'OSHA
Podeu presentar una reclamació de OSHA trucant a la vostra oficina regional. Aquestes oficines estan composts per empleats que poden fer-lo passar per la presentació de la vostra reclamació. Si ho prefereix, també és possible presentar una queixa electrònica d'OSHA. Hi ha un formulari en línia que es pot enviar a través d'Internet. També podeu imprimir el formulari en línia i enviar-lo per correu electrònic o enviar-lo per fax a OSHA - detalls al lloc web de OSHA.
Què passa si la situació és greu?
Si hi ha una situació de mortalitat en el vostre lloc de treball, hi ha una línia directa de OSHA que podeu trucar per obtenir assistència immediata. Per a situacions menys urgents que encara constitueixen una greu amenaça de dany, OSHA diu que les reclamacions escrites signades pels treballadors i que s'envien directament a una àrea o oficina regional de OSHA tenen més probabilitats de provocar inspeccions in situ. Com a tal, si teniu una gran preocupació per un problema de seguretat al vostre lloc de treball, és possible que vulgueu presentar la vostra reclamació mitjançant còpia impresa directament a l'oficina local d'OSHA.
Es pot trucar a OSHA de forma anònima?
Tot i que la Llei de Seguretat i Salut Ocupacional de 1970 dóna als treballadors el dret a presentar reclamacions sobre els riscos per a la salut i la seguretat laboral, els informes anònims OSHA només es garanteixen si ho sol·licita. Quan ho feu, és probable que el vostre nom no aparegui en cap documentació relacionada amb la reclamació. A més, OSHA no pot revelar la vostra identitat al vostre empresari. OSHA ha de protegir la vostra informació personal per protegir-vos contra les represàlies en el lloc de treball.
Què passa si el meu empresari es retali?
Si s'ha tractat de manera diferent perquè s'ha negat a treballar en condicions perilloses o per exercir els seus drets en un lloc de treball segur, pot presentar una reclamació de discriminació amb OSHA. Com a treballador, té dret a un medi ambient lliure de riscos, i el vostre empresari no està autoritzat a tractar-lo de manera diferent quan defenseu per vosaltres mateixos. Hi ha més de 20 lleis de protecció contra xiulades aplicades per OSHA per protegir els empleats contra les represàlies per denunciar violacions. Si creieu que els vostres drets s'han infringit d'aquesta manera, heu de presentar una reclamació amb OSHA. Depenent del tipus d'acció represàtil adoptada i de la llei que estigui coberta, és possible que tingui entre 30 i 180 dies per presentar la reclamació.
