Quins són els objectius d'una societat anònima?

Taula de continguts:

Anonim

Les empreses limitades representen més del 96 per cent de totes les empreses incorporades al Regne Unit. Aquesta estructura legal ofereix nombrosos avantatges, incloent una identitat legal separada per a l'empresa i responsabilitat limitada per als propietaris de l'empresa. Hi ha dos tipus d'empreses limitades: societats anònimes privades (abreviatura "ltd") i societats anònimes (abreujada "plc"). Les societats anònimes poden vendre les seves accions al públic quan necessiten augmentar la inversió. Les societats de responsabilitat limitada només poden vendre accions a inversors privats i les seves accions no cotitzen als mercats borsaris.

Consells

  • Tot i que el seu objectiu principal és generar beneficis i maximitzar el valor dels accionistes, les empreses limitades públiques poden centrar-se en l'augment de la consciència de marca, la fidelització de clients i més.

Què és una empresa limitada?

Aquest tipus d'incorporació d'empreses és comú al Regne Unit i altres països com Canadà, Xipre, Finlàndia i Alemanya. En l'actualitat, hi ha més de 3,7 milions d'empreses limitades registrades només al Regne Unit. Tot i que la majoria de les empreses són de propietat privada, alguns prefereixen anar públics i llistar les seves accions en una borsa.

Una societat anònima té un estatut jurídic propi, de manera que hi ha una clara distinció entre el negoci i els seus propietaris. Els seus beneficis estan subjectes a l'impost sobre societats i les seves accions es poden comerciar o vendre al públic per tal d'obtenir capital. Els propietaris d'empreses que decideixin llistar la companyia a la Borsa de Valors de Londres han de tenir un mínim de 50.000 € de capital social autoritzat.

L'objectiu principal és generar beneficis

L'objectiu principal de les empreses de responsabilitat pública és generar beneficis per maximitzar el valor dels accionistes. Per exemple, els seus fundadors poden centrar-se en ampliar l'any comercial any rere any o augmentar la seva quota de mercat. Un altre objectiu comú és maximitzar els beneficis reduint costos i generant vendes. Una societat anònima pot augmentar més diners per ser un PLC que per qualsevol altra estructura corporativa. Aquest capital extra permet a l'empresa expandir-se a nous mercats, innovar nous productes i aconseguir un ràpid creixement.

Reconeixement de marques i altres objectius

Com qualsevol altre negoci, un PLC pot tenir altres objectius a més de guanyar diners. Alguns PLC es comprometen amb causes ambientals i prioritzen el desenvolupament sostenible. Alguns posen èmfasi en la responsabilitat social corporativa. D'altres intenten assolir una taxa de creixement estable perquè sobreviuen al mercat durant el major temps possible.

El reconeixement de marca és prioritari per a molts PLC. Una vegada cotitzada a borsa, es considera que el negoci té un major prestigi. Això ajuda a generar la confiança dels clients, atreu els inversors i fa que sigui més fàcil reclutar el màxim talent. A més d'anar al públic, una empresa pot augmentar la consciència de la marca involucrant-se en programes socials, desenvolupant productes de qualitat que ompli un buit al mercat o tinguin una sòlida estratègia de màrqueting al seu lloc.

L'estabilitat financera a llarg termini depèn d'una infinitat de factors que no siguin beneficis. Com a propietari d'un negoci, cal tenir riscos calculats, sobreviure en mercats competitius i augmentar la satisfacció del client. Al mateix temps, és important assegurar-se que els vostres productes ofereixen valor i mantenen les últimes tendències tecnològiques.

Desavantatges d'una societat anònima

Les empreses de responsabilitat limitada són molt més costoses d'establir que les empreses privades i tenen requisits importants de divulgació com a condició per a la cotització en una borsa. Això significa que els competidors poden obtenir fàcilment informació que preferiria mantenir la privadesa, com ara els registres financers. Atès que les accions s'ofereixen al públic, algú podria comprar fàcilment accions suficients per fer-se càrrec del control de tota l'empresa.