Un negoci pot avaluar la seva velocitat de rotació dividint el nombre de separacions per la mitjana d'empleats durant un període predeterminat. Si el volum de negocis és superior als anys anteriors o excedeix les normes de la indústria, l'empresa hauria d'analitzar els motius d'una elevada facturació, ja que el temps de formació addicional i de reclutament associat a un elevat volum de negocis pot ser costós per a una empresa.
Importància del volum de negoci
La velocitat de rotació d'una empresa representa el percentatge d'empleats que la companyia perd periòdicament. El volum de negocis pot passar per diversos motius. Si el negoci no és diligent i transparent en el procés de contractació, els empleats poden no tenir les habilitats adequades per al treball o començar amb expectatives incorrectes. Els empleats poden sortir per a posicions que ofereixen un salari més alt, més equilibri entre el treball i la vida o un treball més interessant. També pot ser que l'empleat estigui disposat a retirar-se o no estigui satisfet amb els companys de feina o la direcció.
Càlcul de la velocitat de negoci
La fórmula bàsica del percentatge de percentatge de rotació és el nombre de separacions dividit per la mitjana d'empleats. Les separacions inclouen empleats que surten, són acomiadats, es transfereixen a una altra empresa o es retiren. No incloeu empleats que hagin estat promocionats o transferits a un altre departament en aquesta figura. El nombre mitjà d'empleats és el nombre d'empleats al començament del període, més el nombre d'empleats al final del període, dividit per dos. Per exemple, diuen que teniu 30 empleats al principi d'any, 40 empleats al final de l'any i 5 separacions. La tarifa de rotació de l'any és de 5 dividits entre 35 o 14 per cent.
Variacions de la Taxa de Facturació
Diferents variacions en la fórmula de velocitat de rotació permeten millorar les tendències de determinats tipus de sortides. El volum de rotació voluntària mesura els empleats que abandonen voluntàriament i exclou als empleats acomiadats o acomiadats. Una empresa podria millorar encara més i excloure els empleats que es van retirar del càlcul. Les empreses poden calcular la taxa de rotació de manera mensual, trimestral o anual o mesurar la facturació anual. L'avaluació de les taxes de rotació a través de diferents períodes de temps pot ajudar al negoci a predir quan els empleats tenen més probabilitats de sortir i quan ha de reservar temps per restablir-lo.
Analitzar la taxa de negoci
Les fonts internes i externes es poden utilitzar per analitzar la velocitat de rotació. Compareu les estadístiques de la vostra facturació amb les mitjanes de la indústria, si teniu accés a les dades. Podeu comparar les taxes de facturació amb mesos i anys anteriors per veure si s'ha canviat. Si la vostra tarifa és significativament superior a les normes de la indústria o a les mitjanes històriques, és possible que tingueu un problema sistèmic a la vostra organització. Aprofita les entrevistes de sortida i les enquestes d'empleats anònimes per identificar els problemes en curs que provoquen l'excessiu nombre de sortides.
