Determinar quin percentatge dels seus ingressos s'ha de gastar en salaris és una de les decisions més importants per a la vostra empresa. Si el percentatge és massa gran, corre el risc de quedar-se sense diners per a altres despeses. Si és massa petit, corre el risc de perdre empleats als competidors.
Fórmula
Per determinar l'import pagat pels salaris com a percentatge de les despeses d'explotació, només cal afegir totes les despeses d'explotació de la vostra empresa, incloses les de recerca i desenvolupament, subministraments i equips, i costos generals i administratius. Excloeu els pagaments d'hipoteques, millores en la construcció i despeses d'entreteniment, que no es consideren despeses d'explotació. A continuació, afegiu tots els salaris de l'organització. Divideix la xifra salarial per les despeses d'explotació.
Normes de la indústria
El percentatge de les despeses d'explotació dedicades als salaris dependrà del tipus d'indústria que us pertany. Les empreses de serveis públics i les indústries manufactureres tenen grans costos d'infraestructura que en general constitueixen una part molt més gran de les seves despeses que els salaris. Considereu com a guia aquestes dades de l'Oficina d'Estadístiques del Treball: les indústries amb el major percentatge mitjà de despeses d'explotació dedicades als salaris el 2008 inclouen la indústria de la salut, amb un percentatge del 52 per cent i serveis sense ànim de lucre, amb un percentatge del 50 per cent. El més baix era la fabricació de béns duradors al 22 per cent, la construcció / mineria i el petroli / gas al 22 per cent i el comerç minorista i majorista al 18 per cent.
Directrius
Tot i que no hi ha cap manta estàndard quant a la quantitat de negoci que cobreixi la nòmina, considerant algunes pautes pot ajudar els propietaris de negocis a determinar si estan en el bon camí. La majoria de les empreses han de disparar per als salaris en el rang del 30% al 38%, segons Second Wind Consultants. Si el vostre és al voltant del 50 per cent, generalment és massa alt.
Aixeca
Si la vostra empresa és una start-up, generalment demorarà molt de temps abans que el percentatge que gasta en salaris, inclòs el vostre, es posarà al dia amb empreses establertes al vostre sector. En lloc d'això, el vostre propi xec de sou probablement sigui suficient per cobrir les despeses mensuals bàsiques. Una vegada que el vostre negoci es trenqui, fins i tot, haureu de considerar els vostres guanys abans de poder calcular quant podeu gastar-vos en augmentar per vosaltres mateixos i per al vostre personal. La millor manera de fer-ho, d'acord amb la revista "Empresari", consisteix a vincular les pujades als augments de beneficis de la companyia. Si els guanys de l'empresa creixen un 10 per cent, podeu permetre's gastar un 10 per cent més en salaris.
