Les empreses multinacionals són agents de globalització. Al mateix temps, moltes corporacions multinacionals també es veuen afectades per la globalització de la manera que poden o no volen. Aquesta realitat prové del fet que les empreses multinacionals tenen moltes filials, algunes de les quals es beneficien de la globalització i d'altres que no ho fan. Els efectes de la globalització en negocis multinacionals poden ser bons o dolents, depenent de la naturalesa de la corporació en qüestió.
Accés a mercats nous
La globalització dóna accés a les empreses als mercats que haurien estat difícils d'aconseguir en el passat. A causa d'Internet, els clients de qualsevol part del món poden demanar productes de les empreses de qualsevol altre lloc del món i disposar d'aquests productes per avió en poques setmanes. Naturalment, això és un avantatge enorme per a les empreses, que augmenten la seva base de clients potencials per milions d'euros, arribant als compradors estrangers.
Accés al treball a preus més barats
Posar les corporacions multinacionals i la globalització juntes, i obté un negoci que pot accedir al treball a preus econòmics. L'externalització i l'externalització permeten a les empreses contractar empleats a països estrangers, on els costos laborals i immobiliaris poden ser inferiors als del país d'origen de l'empresa. Si bé aquestes pràctiques poden tenir efectes negatius sobre els treballadors que busquen llocs de treball a temps complet, no hi ha dubte que disminueixen els costos i, per tant, augmenten els beneficis per a les empreses.
Minimitzar costos mitjançant la formació d'associacions
Les empreses afectades per la globalització poden formar associacions amb organitzacions de tot el món. Moltes empreses nord-americanes, europees i asiàtiques tenen associacions corporatives que s'estenen als continents. Per exemple, Google es va associar el 2014 amb la companyia LG Electronics de Corea del Sud i, el 2017, amb l'HTC de Taiwan per poder oferir la seva pròpia línia de telèfons mòbils, incloent Google Pixel. Aquest tipus d'aliances minimitza els costos i maximitza la qualitat jugant a les fortaleses dels equips de tot el món.
Oportunitats per a la reducció d'impostos
La globalització dóna a les corporacions multinacionals la capacitat de buscar països estrangers per a les seves inversions quan el seu país actual adopti una política fiscal que consideri desfavorable. Els països amb baixos tipus d'impostos corporatius són de vegades anomenats "paradisos fiscals", ja que permeten que les corporacions i els individus redueixin els seus tipus impositius movent actius en alta mar. Aquests comtats inclouen Bermudes, Belize i Suïssa. L'estructura financera internacional, integrada per sistemes d'informació xifrats i documents privats, fa que tot això sigui possible
Reptes de coordinació
Les empreses multinacionals poden tenir dificultats per coordinar activitats en una economia globalitzada. Una empresa que opera a Amèrica, Japó i Europa, per exemple, haurà de contractar empleats que parlen moltes llengües diferents, i pot ser difícil per a aquesta empresa assegurar-se que tots els empleats estiguin en la mateixa pàgina quan només alguns d'ells parlin el mateix idioma. Es pot demanar als traductors que assisteixin a la coordinació d'informació on existeixen barreres lingüístiques. Altres problemes de coordinació poden provenir de diferències en les normes culturals, per exemple, el màrqueting en el món musulmà i les normes comercials com la gestió de logística en països amb infraestructures de baixa qualitat.
