Es van establir lleis de salaris mínims per abordar els problemes que enfronten els treballadors americans. La primera llei de sous mínims va ser signada pel president Franklin D. Roosevelt el 1938 com a part de la Fair Labor Standards Act, que és la pedra angular del sistema laboral nord-americà. La FLSA també va introduir normes per evitar l'explotació dels treballadors nord-americans.El valor del salari mínim federal en termes reals de dòlar ha augmentat i disminuït en les marees polítiques, i actualment se situa en 7,25 dòlars per hora.
Sindicats i pagament just
Els sindicats van intentar obtenir un salari mínim aprovat el 1923 per garantir que els treballadors rebessin una taxa justa de salari pel seu treball. La majoria de la força laboral va treballar llargues hores en fàbriques i tallers d'explotació, en condicions horribles, i només per penúries setmanals, segons el lloc web Minimum-Wage.org. Els sindicats també van ser les primeres entitats que van intentar millorar les condicions de treball. El Tribunal Suprem dels EUA va desmuntar aquests intents.
FLSA i estàndards mínims de salari
La Fair Labor Standards Act aprovada per l'administració de Roosevelt el 1938 va tenir un efecte profund sobre els salaris pagats als treballadors nord-americans. La FLSA va establir un salari mínim de 25 cèntims per hora i un sostre laboral de 44 hores per a la majoria dels empleats, segons la revista Time, en línia. L'acte estableix que els salaris han d'assegurar un nivell de vida mínim necessari per a la salut, l'eficiència i el benestar general, sense reduir substancialment l'ocupació. També prohibeix el treball infantil.
Exempcions salarials mínimes
Es van establir determinades exempcions salarials mínimes per beneficiar les empreses on els empleats reben consells addicionals als seus salaris, com ara restaurants, bars i clubs privats, ja que s'espera que els consells compensin la diferència de salaris. Alguns llocs de treball, com ara nadons, que sovint paguen els consumidors individuals que utilitzen els serveis d'adolescents, també poden estar exempts. (Vegeu la pàgina de preguntes freqüents del salari mínim al lloc web Minimum-Wage.org).
Cost de vida i sous mínims
El poder adquisitiu dels treballadors que fessin un salari mínim va ser de $ 10,04 en mercaderies el 1968 fins a $ 7,25 en el 2010, segons les estadístiques del lloc web Let Justice Roll. El nivell de pobresa federal, la disminució del poder adquisitiu i el major cost de la vida en algunes àrees van donar lloc a 19 estats i Washington, DC, que ja havien establert un salari mínim de 7,25 dòlars l'hora o més abans de 2010. Això es coneix com una vida salari.
La pobresa i el salari mínim
Laura Fitzpatrick va escriure en el número 24 de juliol de 2009 de la revista Time en línia que el salari mínim es tradueix en un augment anual de 4.400 dòlars per a un treballador a temps complet, només amb una família de quatre per sobre de la línia de pobresa. Els economistes han assenyalat que el salari mínim s'ha transmès als consumidors i poques vegades afecta els beneficis empresarials. L'alt índex de pobresa del 1923 també va influir en els intents sindicals d'establir un salari mínim.
