Un codi ètic professional és un conjunt de normes que defineixen com els que intervenen en una determinada indústria o empresa han d'interactuar amb els clients i fer negocis en general. La implementació d'un codi ètic té diversos desavantatges que poden afectar el rendiment dels empleats i les vendes de fons d'una empresa.
Beneficis menors
Un codi ètic professional restringeix que un home de negocis no segueixi el màxim profit a favor de "què és millor per al client". Això pot significar que les xifres de vendes d'un home de negocis no funcionen d'acord amb un trimestre donat que només ven a la gent el que necessiten "versus el que els pot convèncer". Si l'empresari treballa en una comissió, no només retorna guanys menors per al seu negoci, sinó que també porta menys diners a casa. Segons SRA International, un codi deontològic professional ensenya a un empleat a posar primer al client i sempre ser honest amb ell. En el món empresarial competitiu, on els resultats són més que educats, aquesta estratègia podria costar a algú un lloc de treball.
Temps perdut
Un codi ètic professional requereix que investiu el vostre temps de manera ineficaç. Prenent el temps per establir una bona relació amb els clients i altres venedors, el temps s'allunya del negoci de guanyar diners. Per exemple, mentre estàs fora d'algun lloc en un esdeveniment de golf benèfic que augmenta la vostra presència a la comunitat com un home de negocis ètic i destacat, la vostra competència està tancant un tracte i us maniobré de la contenció. Perdre una gran venda a una competència més tenaç pot danyar greument la vostra carrera professional.
Rendiment i objectius inabasibles
Un codi ètic professional valora el tracte a tots els empleats amb respecte i no al respecte del rendiment. La implementació d'un codi ètic professional pot provocar que la producció d'empleats es deslliuri, ja que es desenvolupa l'enfocament dels resultats i els estàndards de treball, i es converteix en la creació d'un ambient de treball feliç. Un codi d'ètica també pot elevar les expectatives del públic per als estàndards de la companyia a nivells inabasibles, segons el lloc web d'informació empresarial Goliath. Això crea un lloc de treball més estressant com els empleats lluiten per mantenir els estàndards de rendiment mentre aprenen un nou conjunt de regles.
