A mesura que les escoles intenten preparar els estudiants per a les carreres i les vides d'èxit del segle XXI, molts constaten que necessiten incorporar més plans d'estudis específics per desenvolupar líders. Per determinar el que precisament ha d'ensenyar, els instructors podrien considerar 10 bones característiques de lideratge observades per empresaris d'èxit en el món dels negocis.
Perspectiva
Els bons líders s'apropen a situacions des d'una perspectiva positiva que redueix els elements no essencials. Ells fan preguntes, pesen per tots costats i escolten més del que parlen.
Acció
Els grans líders prenen mesures. Facturen la informació rellevant, però no posposen decisions fins que estiguin al 100% segur. Aquesta evitació de la presa de risc poques vegades resulta en resultats efectius.
Coratge per al canvi
Els líders reeixits tenen la valentia de fer canvis, fins i tot quan res no sembla estar malament. Fer canvis per davant dels possibles problemes produeix un major èxit, tal com un capità comença a convertir un vaixell abans d'arribar al punt d'inflexió.
Coneixement del jo i dels altres
Els líders es coneixen i estudien altres per determinar quins mètodes funcionen millor. Factoritzen en estils d'organitzacions i particulars, així com en la seva pròpia composició per aconseguir els millors resultats.
Autoestima
Els líders efectius tenen un alt grau d'autoestima. Necessiten aquesta característica per assumir projectes difícils.
Necessitat d'assolir
Els líders excel · lents tenen un impuls impulsat per la voluntat de fer el màxim i aconseguir. El psicòleg de Harvard, David McClelland, va observar que els nens desenvolupaven aquesta necessitat d'aconseguir des dels seus pares.
Control
Els líders efectius tenen un alt nivell d'autocontrol i també un control sobre les situacions que els afronten. Rarament culpen la sort, la sort, el sistema o l'administració. En canvi, assumeixen el control i veuen què poden fer per orientar les situacions en indicacions productives.
Orientació d'objectius
Una característica comuna entre els líders és que estan orientats a aconseguir objectius. Els objectius ben definits es converteixen en protagonistes de les seves activitats.
Optimisme
Fins i tot quan tot està perdent fe i visions pessimistes sobresurten, un gran líder es tira i avança i manté un punt de vista positiu. Aquesta característica li permet tractar els ajustaments que es produeixen en qualsevol activitat comercial.
Creixement
Un gran líder comet errors. Ell aprèn d'ells i creix en saviesa fundada en l'experiència. La vida es refereix a l'educació, i no hi ha cap mestre millor que haver fracassat en alguna cosa i créixer de l'experiència general.
