Establir objectius en el lloc de treball pot ser una forma eficaç de mantenir un flux de treball estable i permetre als vostres empleats saber què s'espera d'ells. És important establir objectius raonables, i la vostra empresa hauria de proporcionar tantes oportunitats com sigui possible perquè els empleats puguin assolir-los. En crear un conjunt sòlid d'objectius i interactuar amb els vostres empleats, podeu ajudar-vos a assegurar el bon funcionament diari del vostre negoci i mantenir la vostra empresa avançant.
Escriviu una llista de funcions per a cada empleat de la vostra organització. Resumiu cadascun dels deures i els objectius associats que voleu que els vostres empleats es reuneixin. Aquests objectius poden incloure respondre a una quota de venda especificada, o una formació i certificació addicionals que voldríeu que els vostres empleats assolissin.
Establir una línia de temps per a cadascun dels objectius establerts. La línia de temps ha de ser justa i raonablement assolible. Si la vostra empresa proporcionarà eines i capacitació per ajudar els vostres empleats a assolir els objectius establerts, esbossin aquestes eines i opcions de formació, de manera que els vostres empleats no tindran problemes per aprofitar-los.
Conegueu-vos amb els empleats de forma individual per discutir els objectius que heu establert. Donar a cada empleat l'oportunitat de fer preguntes. Demaneu als vostres empleats que comparteixin els seus pensaments sobre els objectius que heu establert. Estigui preparat per considerar els suggeriments dels vostres empleats seriosament. Si els vostres empleats senten que els nous objectius no són raonables, feu un treball amb cada empleat per redefinir els objectius que heu establert. Continueu treballant fins que arribeu a un acord mutu i les preocupacions d'ambdues parts s'han complert.
Consells
-
Pot ser útil utilitzar una quadrícula de tipus de calendari que inclogui els objectius i el marc de temps que hàgiu establert. Passeu això als vostres empleats com una ajuda per mantenir-los en marxa. Inclou els principals objectius laborals a la graella del calendari per ajudar els empleats a veure els objectius que heu establert.
