Convertir-se en membre d'una organització de serveis no només crea oportunitats d'unir-se a altres persones per fer una diferència en la vostra comunitat, sinó que pot oferir abundants beneficis personals. Escollir entre l'elevat nombre i la gran varietat d'organitzacions de serveis en existència presenta un repte que requereix reflexionar amb prudència sobre quina organització pot satisfer les vostres necessitats. Fer l'elecció correcta també requereix activitat pràctica en persona.
Amplieu la vostra definició
Mireu més enllà del terme "organització de serveis". Les organitzacions de serveis poden incloure lligues cíviques, associacions professionals i empleades, gremis i organitzacions de previsió social. Tingueu en compte els grups que s'organitzen al voltant del servei, però també observeu els que s'organitzen al voltant d'una pertinença diferent, com ara associacions professionals o organitzacions d'estudiants, i inclouen un component de servei. El vostre club de llibres pot ser una organització de serveis que recopila llibres per a programes d'alfabetització. Els membres de la vostra associació d'infermers poden realitzar projectes de detecció de salut. Aquesta idea més inclusiva de l'organització del servei us permet ajustar-se millor.
Nivell de compromís
Determineu el nivell de compromís que podeu mantenir en una organització de serveis. Tingueu en compte la vostra situació laboral, edat, salut i habilitats físiques. Algunes organitzacions participen molt bé, participen en projectes de serveis i treballen en comunitats amb les persones a les quals serveixen. Uns altres es centren més en proporcionar recursos a través de recaptació de fons i esdeveniments de sensibilització comunitària. Decidiu si està disponible per a reunions regulars i altres responsabilitats de membresía. T'interessa més el servei? O, és tan important l'aspecte social de l'adhesió? També cal tenir en compte el cost de la pertinença, com ara les quotes, les donacions i les despeses de transport.
Reputació i història
Organitzacions àmpliament reconegudes com Kiwanis, Jaycees, Shriners Club i Lions Club tenen històries llargues i distingides, valors i missions clarament declarades, capítols de tot el país i lideratge nacional per recursos i supervisió. Penseu en la possibilitat d'iniciar un nou capítol d'una organització nacional si no hi ha un a la vostra comunitat o si necessiteu un capítol nou. Podeu unir-vos a una organització de serveis a causa de la participació de la vostra família. Per exemple, podeu continuar amb el llegat de la vostra mare com a membre de la Júnior o unir-se als vostres germans en la pertinença a una organització fraterna.
Problema social, habilitats i interessos
Tria el problema social o la població que més t'importa. Les organitzacions de serveis se centren en tots els temes imaginables, incloent el medi ambient, la fam, l'educació, l'alfabetització, la tecnologia, els nens, les famílies i el desenvolupament de la força laboral. Algunes organitzacions trien una àrea d'enfocament diferent cada any. La vostra organització escollida pot centrar-se en veterans, cosa que us permetrà triar una àrea com l'habitatge o l'ocupació. El vostre coneixement de l'horticultura et fa inestimable en una organització de serveis que se centra en els jardins comunitaris. Busqueu la flexibilitat perquè pugui servir a la zona que millor s'adapti a les seves habilitats i interessos.
La deguda diligència
Investigueu la vostra organització d'organització de serveis per assegurar-vos que el grup sigui adequat per a vosaltres. Una bona reputació a nivell nacional no sempre es transfereix al capítol local, i aprendre de la reputació d'una organització més petita amb menys supervisió pot requerir més treball. Mireu el lloc web del grup, assistiu a una reunió, feu preguntes i cerca a Internet per a l'atenció dels mitjans sobre esdeveniments o assoliments. Les puntuacions i els informes proporcionats pels serveis de seguiment de beneficència, com BBB Wise Giving Alliance o CharityNavigator, poden proporcionar informació limitada sobre la credibilitat d'una organització.
