Algunes persones són líders naturals. Ser un líder requereix la capacitat de prendre el control d'una situació, de prendre decisions i d'inspirar als altres a seguir. Hi ha més d'un tipus de líder. L'estil amb què condueix sovint té molt a veure amb el rendiment que condueix. Tot i que cadascun d'aquests estils pot ser efectiu, és possible que algunes persones responguin millor a un estil per sobre de l'altre.
Autócrata
El líder autòcrata té poca fe en els seus subordinats. Aquest tipus de líder vol molt poc, si n'hi ha, d'aportació dels qui el segueixen. Rarament sí que demana aportacions o pensaments sobre com s'han d'executar les coses. L'autòcrata dóna directrius i espera que siguin seguits, sovint amb grans conseqüències a aquells que no ho fan com s'indica. Aquest tipus de lideratge està més en línia amb una dictadura.
Demòcrata
El líder democràtic és fort i s'encarrega quan sigui necessari, però no sense recollir l'aportació dels seus seguidors. El líder democràtic és probable que posi opcions per votar perquè les decisions que es prenguin siguin justes. Els líders demòcrates estan preocupats per l'objectiu i com afecta el grup, i no es garanteix les decisions d'autoservei a tota costa.
Intel · lectual
Un líder intel·lectual està disposat a fer-se càrrec d'una situació quan el seu coneixement ho permeti. No busca un grup de seguidors, ni el vol. Sovint és un líder reticent, utilitzant els seus coneixements per ajudar en l'objectiu del grup sense fer cap dels líders reals.
Persuasiu
Un líder persuasiu és un estil de lideratge passiu / agressiu. Aquest tipus de líder té una habilitat per convèncer els altres per seguir-la perquè és entretingut o agradable. El líder persuasiu mai ha de posar molta energia per fer que la gent segueixi. Grups de persones són sovint atraient a aquesta personalitat i disposats a seguir per aquest motiu.
Burocràtic
Els líders que compleixen estrictament el llibre practiquen un estil de lideratge burocràtic. No es pot qüestionar l'autoritat d'aquest estil de lideratge perquè les normes s'adhereixen a tota costa. Aquest és el fonament i el principi dels líders que lideren d'aquesta manera. El lideratge burocràtic sol ser un estil de lideratge molt inflexible.
Autoritativa
L'autoritat és similar a l'autòcrata però menys estricta. Els autòcrates esperen que segueixin seguidors perquè el líder autòcrata diu que segueixi. Els líders autoritaris esperen que els seus seguidors segueixin perquè saben. Els líders autoritaris solen inspirar als seus seguidors a través del poder del seu coneixement.
Mans fora
L'estil de mans lliures és un estil de lideratge silenciós en el qual un líder fa que els seus subordinats facin el que vulguin, dins de la raó, supervisant des de lluny i acomiadant-se només quan les coses vagin malament. El líder de mà té una gran fe en els seus seguidors i aquesta fe es tradueix en un estil de lideratge que inspira als seguidors.
