L'Exèrcit dels Estats Units, la Marina, la Força Aèria, el Cos Marítim i la Guàrdia Costanera operen cada una de les seves pròpies escoles candidates oficials. L'aspirant a l'escola candidata oficial ha de tenir almenys un títol de quatre anys amb un alt rendiment acadèmic. A més, un candidat oficial ha de ser de bon caràcter moral. Com a tal, els candidats oficials han de presentar cartes de caràcter amb els seus paquets d'aplicacions. Una referència de caràcter de caràcter hauria de reflectir amb precisió el coneixement de l'escriptor sobre el sol·licitant. Voleu adreçar els caràcters necessaris per a un oficial militar quan escriviu la vostra carta de referència a l'escola candidata oficial.
Una carta de referència ben escrita pot ajudar a marcar la diferència quan el tauler estudia dos candidats amb paquets aproximadament iguals. Però tingueu en compte que hauria de ser còmode amb escriure aquesta carta. Escriure una carta per a algú que no coneixes pot resultar massa vaga o general per ajudar al candidat. Així que no tingueu por de declinar escriure la carta si no se sent un ajust natural.
Manténgalo breu
En compondre la vostra carta, manténgala breu i s'adhereixi al punt. Adreçar la carta al propi oficial militar encarregat de revisar la candidatura de l'oficial candidat. Eviteu utilitzar formes d'adreces genèriques com "a qui es pugui referir" sempre que sigui possible.L'oficial d'aplicació militar que assisteix al candidat oficial pot proporcionar aquesta informació. Si podeu redactar la vostra carta de recomanació amb membretes oficials amb el nom de la vostra organització o unitat militar que també és útil.
Presentat
Escriure un paràgraf inicial que descrigui la seva relació amb el candidat oficial. Incloeu informació sobre com vau conèixer la persona i la durada del vostre conegut. Incloeu informació sobre tu per augmentar la vostra credibilitat amb el destinatari de la carta. Si ha servit en una de les forces armades, assegureu-vos de tenir en compte que a la vostra carta. Assegureu-vos d'indicar si el sol·licitant era el vostre empleat, col · laborador, estudiant o subordinat.
Introduïu el candidat oficial
Escriure un paràgraf o dos sobre el candidat. Proporcioneu informació sobre els trets de caràcter de la persona amb què us trobeu familiar. Esmentar els èxits acadèmics i atlètics de la persona i tenir en compte qualsevol participació en el servei de la comunitat. Tingueu en compte que voleu concentrar-vos en les característiques necessàries en un oficial militar, com ara el lideratge, la integritat, l'honestedat i la responsabilitat. Compartiu exemples de la vida real per il·lustrar aquests atributs del candidat.
Resumir les qualificacions del sol·licitant
Finalitzeu la carta amb un resum de per què creieu que el candidat serà un oficial militar ideal. Expliqueu amb confiança fins a quin punt creieu que el sol·licitant està qualificat per a la posició, una descripció de l'entusiasme del sol·licitant pel que fa a la posició i els exemples il·lustratius. Utilitzeu un to positiu i optimista. Incloeu el vostre número de telèfon i l'adreça de correu electrònic i pregunteu al reclutador que us contacti si té més preguntes sobre el sol·licitant. Tanca amb una forta declaració relacionant el caràcter i el lideratge del candidat amb el programa recomanat. Després de signar, datar i enviar la carta al contacte adequat, assegureu-vos d'informar al sol·licitant que heu enviat la carta.
