Les lleis de discriminació en última instància, serveixen per aportar la igualtat entre persones diverses i proporcionar protecció contra la discriminació. Les lleis contra la discriminació ofereixen la mateixa oportunitat que els individus obtinguin ocupació, obtinguin allotjament i rebin crèdit. Les lleis federals contra la discriminació no garanteixen als individus el dret a obtenir certes prestacions; no obstant això, les lleis estableixen els estàndards en què han de complir les empreses i organismes a l'hora de decidir oferir privilegis a particulars, com ara obtenir feina o obtenir habitatge.
Lleis federals
Les lleis federals contra la discriminació proporcionen protecció legal a les persones que s'enfronten a diverses formes de discriminació. Les agències federals, incloses la Comissió d'Igualtat d'Oportunitats d'Ocupació, el Departament d'Habitatge i Desenvolupament Urbà i la Comissió Federal de Comerç, fan complir les lleis federals contra la discriminació.
Discriminació laboral
La Comissió d'Oportunitats d'Ocupació Equitativa dels Estats Units (EEOC) imposa les lleis federals sobre discriminació laboral, cosa que fa il·legal que els empresaris discriminin contra els empleats i els sol licitants d'ocupació. Els Estats poden promulgar lleis de discriminació laboral que ampliïn les proteccions mínimes ofertes en virtut de les lleis federals de discriminació laboral. Els empresaris no poden discriminar contra empleats i candidats a feina basats en edat, discapacitat, origen nacional, raça, religió i sexe. Les lleis federals sobre discriminació laboral també s'anomenen lleis d'oportunitats laborals iguals i lleis contra la discriminació.
Discriminació de l'habitatge
La Llei de l'habitatge justa de 1968 prohibeix la discriminació contra les persones en transaccions relacionades amb l'habitatge basades en la nacionalitat, el sexe, l'estatus familiar i la religió. El Departament d'Habitatge i Desenvolupament Urbà (HUD), que també es denomina Oficina d'Habitatge Just i Igualtat d'Oportunitats, administra i exerceix les lleis federals que permeten a les persones tenir la mateixa oportunitat d'adquirir habitatge. L'Oficina d'Habitatge Justa i Igualtat d'Oportunitats també gestiona els Programes d'Assistència a l'Habitatge Just i gestiona diversos problemes de discriminació de l'habitatge justa.
Crèdit al consumidor
La Llei federal d'informació sobre crèdits (FCRA) és una llei federal, aplicada per la Comissió Federal de Comerç (FTC) que garanteix l'equitat dels informes de crèdit, i les agències d'informes de consumidors estan obligades a adoptar procediments justos pel que fa al crèdit al consum. Les agències d'informes de crèdit han de proporcionar als consumidors una còpia precisa del seu informe de crèdit. A més, els creditors poden sol·licitar una còpia de l'informe de crèdit del deutor, però els creditors no poden utilitzar la informació per negar el crèdit a les persones en funció del gènere, la nacionalitat, l'edat, l'estat civil o la recepció de l'assistència pública. Si un individu es nega el crèdit, té dret a conèixer el motiu de la negació. Per tant, si una empresa nega el crèdit a un individu, l'empresa ha de proporcionar informació a l'individu sobre els motius de la negació del crèdit.
