A mesura que les empreses busquen maneres de reduir costos, de vegades reemplacen oficines per a empleats individuals amb cubicles. I encara que l'estalvi de costos pot ser important, el trasllat d'una oficina a un cubicle a vegades té efectes adversos sobre els empleats i el seu rendiment.
Àrea de treball més petita
El primer ajust que prové de passar d'una oficina a un cubicle té a veure amb l'espai. Els treballadors que vagin a la cambra de bany han d'acostumar-se a tenir menys marge per treballar, ja que la seva computadora i altres perifèrics ocupen la major part de l'espai. Els cubicles ofereixen menys espai d'emmagatzematge. No hi ha lloc per als grans gabinets de presentació que les oficines poden allotjar. A més, la capacitat de moure's és limitada. Els cubicles normalment tenen prou espai per a que una persona pugui treure la seva cadira d'escriptori al seu escriptori. Tots aquests problemes poden provocar estralls en la psique a causa de l'ajustament mental i físic que prové d'haver de treballar en una àrea més confinada.
Pèrdua de privadesa
En passar d'una oficina a un cubicle, els treballadors renuncien a gran part de la seva privadesa. Els companys de feina poden escoltar les converses i veure l'espai de treball. La manca de privadesa pot obstaculitzar els treballadors que s'han acostumat a treballar en entorns privats.Treballar en un despatx privat també proporciona un cert nivell d'autonomia, i perdre que pot trigar un temps a acostumar-se.
Tractar amb distraccions
Els treballadors que es desplacen d'una oficina privada han d'acostumar-se a les nombroses distraccions que comporta treballar en un cubicle en un entorn obert. Els empleats que no estan acostumats al xat constant i l'activitat de treballar en aquest tipus de configuració poden tenir una disminució en la seva productivitat laboral.
Efectes mentals
Les empreses normalment reserven oficines per a la direcció superior, i deixen l'espai del cub per a aquells que són més baixos en el polt. Per tant, el moviment d'una oficina a un cubicle sovint indica una demoção. En aquests casos, el pas a un cubicle pot agreujar l'angoixa emocional associada a la demolició. Això al seu torn pot afectar la productivitat del treballador.
Més interacció amb companys de feina
Els cubicles permeten als treballadors interactuar més, el que pot tenir pros i contres. Un dels beneficis potencials és que els empleats treballaran més com a jugadors de l'equip. Segons un article publicat al Gallup Management Journal, els empleats que formen part d'un equip fort tendeixen a treballar junts millor per resoldre conflictes. L'article, "Quins equips forts tenen en comú", assenyala que, si bé els empleats poden tenir visions diferents, s'uneixen en el seu enfocament en els resultats. Tanmateix, l'augment de la interacció entre els companys de feina pot frenar la productivitat si els empleats passen més temps fent exercici en lloc de treballar. Els empleats que treballen a l'aire lliure entre ells són més propensos a participar en converses que no estan relacionades amb el treball.
