L'estructura corporativa d'un negoci pot prendre dos formularis: corporació C o corporació S. L'elecció depèn del nombre i la composició dels propietaris i de la forma en què volen que la corporació sigui gravada. La majoria de les empreses en creixement trien l'estructura de la corporació C a causa de la seva millor flexibilitat en el finançament del creixement i la seva atracció per als accionistes.
Què és una C Corporation?
Una corporació C és una estructura jurídica d'un negoci que limita els passius financers i legals dels propietaris, directius, funcionaris i empleats. Es tracta com una entitat independent del Servei d'Ingressos Interns, i els seus ingressos estan gravats a taxes impositives corporatives.
En configurar un negoci nou, els propietaris decideixen quina forma corporativa cal utilitzar. Cada tipus d'empresa té els seus avantatges i desavantatges.
Avantatges d'una C Corporation
Els avantatges d'una corporació C inclouen:
- La capacitat il·limitada de recaptar capital mitjançant la venda de més accions o l'emissió de deute convertible.
- És la millor opció per fer pública una empresa perquè les accions es poden comerciar lliurement.
- No hi ha límit al nombre d'accionistes.
- Els accionistes poden ser altres corporacions, associacions i fideïcomisos.
- Les corporacions C poden tenir diferents classes d'accions.
- El rendiment dels empleats es pot recompensar amb opcions d'estoc d'incentius.
- Una gran quantitat de deduccions i despeses són permeses per l'IRS, en particular els beneficis de l'empleat. L'IRS permet a una corporació C deduir els pagaments per un pla mèdic de l'empleat, però aquests pagaments no es consideren ingressos als empleats. En efecte, aquests són beneficis sense impostos per als empleats.
- La corporació C té una qualificació creditícia independent dels seus propietaris.
Desavantatges d'una C Corporation
Els desavantatges d'una C Corporation són:
- La possibilitat de la doble imposició. Una corporació C paga impostos sobre els seus ingressos corporatius. A continuació, si l'empresa desemborsa dividends als seus accionistes, han de pagar impostos sobre les seves declaracions d'impostos. En efecte, els ingressos corporatius es poden tributar dues vegades.
- Les corporacions C requereixen més paperassa que les corporacions S. Han de celebrar reunions oficials d'accionistes i juntes cada any i mantenir minuts precisos d'aquestes reunions. El govern duu a terme una major supervisió sobre les corporacions C a causa de la complexitat de les regulacions fiscals i de les proteccions que els responsables de deutes i demandes proporcionen als accionistes.
- Les pèrdues corporatives d'una societat C no poden ser deduïdes pels accionistes, a diferència d'una societat S.
- Una corporació C sol requerir un comptable perquè les formes fiscals i les presentacions reguladores de les corporacions C són complicades. Els propietaris poden preferir passar el seu temps treballant en el seu negoci i venent els seus productes, no omplint interminables informes per al govern estatal i federal.
Diferències entre les empreses C i S
Les corporacions C i les corporacions S ofereixen una protecció de responsabilitat limitada, tenen accionistes, administradors i agents i requereixen la presentació d'articles d'incorporació. No obstant això, tenen diferències en les regles fiscals i el tipus de propietat.
- Una corporació S només té un nivell de tributació, mentre que una corporació C té la possibilitat de la doble imposició.
- Una societat S es limita a 100 accionistes que només poden ser persones físiques. Una corporació C pot tenir un nombre il·limitat d'accionistes de qualsevol tipus, incloses altres corporacions, associacions i fideïcomisos.
- Una corporació S no pot tenir diverses classes d'estoc. Una corporació C pot tenir diferents classes d'estoc.
Com establir una C Corporation
Els passos per configurar una corporació C són:
- Decideix sobre l'estat d'incorporació.
- Decidir sobre un nom i adreça de la corporació i registrar-se amb l'estat.
- Escriure els articles d'incorporació, acord d'accionista i estatuts socials.
- Decideix el nombre d'accions d'accions autoritzades, les classes d'estoc i el valor nominal de cada acció.
- Designa un consell d'administració i oficials.
- Nomenar un agent registrat.
- Obteniu un número d'identificació de l'empresari federal de l'IRS.
Molts propietaris de negocis nous comencen amb una corporació S i canvien a una corporació C a mesura que creix el seu negoci. Les corporacions C tenen més flexibilitat en la captació de capital perquè tenen més accionistes i emeten diferents classes d'estoc. El principal desavantatge d'una corporació C-la possibilitat de doble imposició d'ingressos- es pot compensar amb un augment dels beneficis dels empleats, que es consideren ingressos no tributables.
