En renunciar al vostre lloc de treball, sempre hauríeu d'intentar sortir en bons termes. Tanmateix, això pot ser difícil si es troba en una situació en què es tracta d'un mal empresari o que treballa en un entorn de treball hostil. Independentment, encara hauríeu d'intentar fer el possible per deixar-vos en els millors termes possibles malgrat la situació. L'estàndard de la indústria per a la dimissió és donar dues setmanes d'avís, però aquesta és una regla general, i no un requisit. Només tingueu molta notícia a mesura que se senti còmode.
Analitzeu la vostra situació laboral actual per assegurar-vos que realment voleu dimitir de la vostra posició. Intenta fer una llista dels pros i contres per comparar-los. Si hi ha més pros que contres, o si us trobeu amb ganes de sortir per un mal comportament d'un administrador, és possible que vulgueu intentar trobar una solució en lloc de renunciar.
Escriviu un diari o una llista amb les vostres experiències dolentes. Voleu prendre nota de qualsevol incidència quan creieu que se li va tractar injustament o on sentiu que el vostre administrador va sortir fora dels límits.
Conegueu-vos amb el vostre cap i discuteu els articles que heu indicat al vostre diari de males experiències. Si no se sent còmode parlant amb el seu cap, treballa fins a la cadena de comandament i parla amb el seu cap. Intenta apropar-te a un compromís per solucionar la situació. Depenent de la severitat de les acusacions, el malament cap pot ser eliminat o transferit o es podria transferir a un altre departament. Si no podeu trobar una solució raonable, procediu amb la vostra renúncia.
Escriu una carta de dimissió per al vostre empresari. El millor és mantenir la lletra curta i puntual. Eviteu la temptació de dir-li a l'empresari què sent que està malament amb l'empresa o ventilar les vostres frustracions. Intenta posar el teu millor peu i rescatar el que sigui possible per obtenir una bona referència. Adreça la carta al seu supervisor directe.
Indiqueu la vostra intenció de sortir del treball i proporcionar una data exacta. És ideal per donar un avís com a mínim dues setmanes, però si les coses són tan dolentes que no voleu notificar, podeu indicar que la vostra renúncia és efectiva immediatament.
