Utilitzeu la vostra experiència en recursos humans i les habilitats que hàgiu adquirit per situar-vos com una addició inestimable a un possible empresari. Dibuixa els diferents deures que has realitzat com a empleat de RRHH per il·lustrar com aquestes experiències es tradueixen a altres llocs i responsabilitats.
Parleu en termes específics sobre els vostres deures en la vostra posició anterior. Utilitzeu termes comuns als empleats de RRHH mentre descriviu la vostra experiència ja que probablement us contacteu amb una persona familiaritzada amb les responsabilitats del personal de recursos humans.
Eviteu incloure els noms dels companys anteriors per protegir la informació confidencial. Com a especialista en recursos humans ha tractat informació confidencial que s'ha de mantenir confidencial, com ara problemes de salut i impostos. Discuteixi l'estima amb la qual mantingui la confidencialitat de l'empresa. Expliqueu com enteneu la importància de no divulgar informació personal, ja que estava al corrent d'aquesta informació al vostre treball anterior.
Descriu els reptes de les seves funcions i com vau manejar aquests desafiaments mentre s'adhereixen a les polítiques i les lleis de la companyia. Expliqueu la vostra experiència en la gestió dels registres dels empleats i com vau assegurar que els assumptes dels empleats es gestionessin amb rapidesa i precisió.
Demostreu la seva comprensió dels processos de reclutament, contractació i retenció que són essencials per mantenir una força de treball eficaç. Explica el teu rol a la recerca de nous empleats i atraient-los a unir-te a la teva empresa anterior. Descriviu com la vostra posició com a part d'un equip de contractació us va ensenyar com diferents parts d'una organització treballen junts per satisfer els objectius de tota la companyia.
Enllaça cadascuna de les funcions que has realitzat en la teva posició anterior amb el treball que fas en la nova posició. Si sol·liciteu una posició fora de l'Administració de recursos humans, suprimiu el buit entre els vostres deures anteriors i com us serviran en el vostre nou rol. Per exemple, expliqueu com volíeu donar una representació positiva i professional de l'empresa a la recerca i contractació de nous empleats i com podríeu mantenir aquesta actitud si el vostre nou treball requereixi la interacció amb els clients. Feu la connexió per l'entrevistador.
