L'estructura d'informes d'una empresa és una jerarquia d'administració dins d'una organització o empresa utilitzada per a la difusió de la comunicació burocràtica, de l'empresa i del personal. L'estructura d'informes d'una empresa sol reflectir la seva cadena de comandament. Actualment hi ha nombrosos tipus d'estructures d'informes.
Herarquia
Els individus o grups als nivells inferiors d'una estructura d'informes estan sota la direcció del grup o individu que hi ha a sobre. L'individu o el grup que es troba a la part superior d'una estructura d'informes només respon a si mateix o a membres iguals. Aquest concepte té arrels en les estructures monàrquiques del govern trobades en les primeres civilitzacions humanes.
Delegació de Supervisió
En l'estructura d'informes de l'empresa, la supervisió sol ser delegada des de la part superior de l'estructura d'informes fins a la baixa. Els vicepresidents informen als directors generals o presidents a la part superior de l'estructura, mentre que els executius de "nivell mitjà" informen als vicepresidents. Els executius de nivell mitjà solen tenir un equip de gestors sota la seva supervisió.
Delegació de Comunicació
De la mateixa manera, la comunicació i la comunicació de l'empresa recorren una piràmide similar. Els empleats de baix nivell informen als seus superiors directes als quals són directament responsables. La seva productivitat, preocupacions i avaluacions de rendiment es dirigeixen a l'atenció del nivell de gestió executiva, després a vicepresidents i al capdavant del CEO. En algunes estructures, el CEO és responsable d'un consell d'accionistes.
Tall vs. pla
En una estructura d'informes "alta", diversos nivells condueixen a grups més petits de persones que informen i sota la influència de nombrosos grups més poderosos per sobre d'ells. El risc inherent és un augment de la burocràcia i la degradació del flux de comunicació. En estructures d'informació de la companyia "plana", els nivells de gestió no estan degudament definits, el que comporta confusió en ordre i responsabilitat.
Estructures d'informes dobles
En una estructura d'informes dual o multifacètic, dues jerarquies funcionen de manera sinònima sota el paraigua d'una entitat corporativa. Per exemple, una estructura d'informes a nivell de producció d'una empresa podria treballar al mateix temps que un organisme administratiu amb el control dels béns produïts.
