El treball és una de les tres parts més importants del sistema econòmic del mercat lliure. Les estratègies laborals adequades asseguren que les empreses puguin produir béns al menor cost possible i guanyar una part sòlida de quota de mercat potencial. Hi ha dos tipus de mà d'obra a totes les economies: qualificades i no qualificades. La comprensió dels tipus de treball ajuda els directius a executar companyies d'èxit i produir béns eficients.
Treball expertitzat
El treball qualificat és la part dels treballadors que tenen habilitats tècniques específiques de la indústria relacionades amb el negoci i la producció de mercaderies. Enginyers, soldadors, comptadors i científics són alguns exemples de mà d'obra qualificada. Aquests individus aporten conjunts d'habilitats especialitzats al mercat i són essencials en l'avanç de les indústries a través del desenvolupament de noves tècniques o mètodes de producció.
Beneficis
Encara que els treballadors qualificats són més cars que els altres treballadors del mercat, proporcionen un gran valor a les empreses que vulguin emprar-les. Els treballadors qualificats poden millorar molts processos diferents en una empresa depenent de la seva experiència. Els treballadors qualificats poden millorar els processos de producció, informes financers i investigació i desenvolupament. Aquestes millores poden crear una forta avantatge competitiu per a les empreses i impulsar els productors ineficients del mercat.
Treball no qualificat
El treball no qualificat és la part més econòmica i menys tècnica de la força laboral que constitueix una gran part del mercat de treball d'una economia. Aquesta força laboral juga la part important de realitzar tasques diàries de producció que no requereixen habilitats tècniques. Les tasques menstruals i repetitives són les tasques comunes del treball no qualificat; Algunes tasques laborals no qualificades poden incloure posicions de servei al client que ajuden als consumidors a l'hora de comprar béns d'una empresa.
Beneficis
El mà d'obra no qualificada és una forma barata perquè les empreses compleixin els seus objectius de producció o servei sense augmentar els costos del consumidor. Els treballs de primera línia per a moltes empreses no són tècnics o exigents, de manera que els treballadors no qualificats poden completar les tasques amb poca o cap educació formal de les posicions. Mentre que el treball no qualificat no és barat, no és barat; la majoria de les persones han de guanyar un salari vital quan treballa per a una empresa.
Millors usos
Moltes empreses d'èxit utilitzen una estratègia mixta-laboral. Alguns treballadors qualificats són necessaris per millorar les operacions comercials i desenvolupar estratègies de mercat per mantenir la quota de mercat. El treball no qualificat realitza les operacions diàries d'una empresa i produeix els béns o serveis quan la producció és similar. Pagar massa poc per aquest mercat laboral crearà processos empresarials ineficients i augmentarà els costos del consumidor.
