Qualsevol empresa diferent d'una única propietat sense empleats ni contractistes funciona com un equip. Cada persona de l'organització maneja un o diversos rols a l'equip, col·laborant per complir els objectius de la companyia. Amb tothom que maneja les tasques més adequades a les seves habilitats, el treball en equip permet que un negoci tingui èxit.
Treball en equip en esports
El treball en equip és més obvi en els esports, on els jugadors treballen conjuntament en equips per assolir els objectius a la mà. Els punts de puntuació, el bloqueig d'opositors, l'execució o el regateig de la pilota pel camp o la pista es realitzen gràcies al treball en equip. Cada jugada en el futbol requereix la cooperació i l'atenció de tots els jugadors de l'equip en el camp. Alguns jugadors impedeixen que l'equip contrari arribi al quarterback mentre es prepara per llançar la pilota a una carrera. El corredor pren la pilota tant com pugui, de nou amb la protecció dels companys. El punxó només surt al camp quan és hora d'apuntar o llançar un gol de camp, realitzar el seu paper quan sigui necessari i no durant altres parts del joc. Cada persona juga un paper que utilitza les seves habilitats per adaptar-se millor a l'equip, igual que en els negocis.
Treball en equip de negocis explicat
Tothom dins d'una empresa o departament té una feina o treball específic. Es requereix que tot un equip de persones aconsegueixi un objectiu per a un projecte especial o per a les operacions quotidianes d'una empresa. Cada persona realitza tasques fixes i col·labora amb companys de feina per lliurar les coses en un termini raonable per assolir els objectius de la companyia.
Això és cert fins i tot en un negoci com ara un menjador, on un host allotja el client. El servidor ha d'escriure amb precisió i llegibilitat l'ordre del client o introduir-lo en una computadora, i després lliurar-lo al personal de la cuina. Els cuiners preparen el menjar de manera oportuna perquè els servidors el lliurin el més aviat possible al client. Després de que el client finalitzi, el busser arribarà i netegi la taula, de manera que el procés pot començar de nou.
Habilitats en equip
Un equip reeixit és el que funciona bé i entén l'objectiu que tenim. Un bon líder explica clarament el projecte, de manera que tothom entengui el resultat desitjat. La cooperació és una necessitat quan treballa com a equip; retenir informació o impedir que els membres de l'equip realitzin la seva part del projecte pot provocar un fracàs en el projecte.
Un enfocament optimista per a l'equip i els rols individuals definits en l'equip i en el conjunt del projecte beneficiarà a l'empresa. Una actitud positiva afavoreix els altres quan sorgeixen dificultats i manté el rumb dels membres de l'equip.
