Com escriure una carta de oferta de treball. Quan realitzeu els deures de contractació d'una empresa, voldreu crear una plantilla de carta d'oferta de feina. Aquesta carta actua com a document escrit de la vostra intenció de contractar el candidat seleccionat. Encara que vulgueu personalitzar cada carta d'oferta de feina, podeu basar cadascun al voltant de les següents directrius generals.
Utilitzeu una plantilla de carta professional. Podeu trobar-los en qualsevol programa de processament de textos, inclòs Microsoft Word. Ompliu la data, el nom i l'adreça com a format a la plantilla.
Obert amb la vostra intenció de contractar el candidat. Indiqueu clarament el nom de la vostra empresa i el títol de la posició que oferiu a la persona. Seguint el títol del càrrec, hauríeu d'enumerar els deures que completarà la persona mentre manté aquest treball.
Expliqueu el paquet de pagament i el paquet de beneficis. Cal que proporcioneu un número de salari segur en el cos d'una carta d'oferta de feina.
Doneu informació sobre el paquet de beneficis, incloses les assegurances, les opcions sobre valors i els plans de jubilació.
Finalitza amb un espai perquè la persona signi. Voldreu que el candidat signi la carta d'oferta de feina i la retorneu al vostre fitxer HR. També haureu de signar i datar la lletra.
Consells
-
No cal que redacteu una carta d'oferta laboral fins que no hagueu confirmat verbalment que la persona té previst fer-se càrrec. Escriviu la carta després d'haver acabat les negociacions salarials. Recordeu fer-li al candidat una còpia de la carta d'oferta de feina després d'haver-la signat.És probable que vulgueu guardar-lo en el cas de qualsevol discrepància amb el paquet de salaris o beneficis.
