La promoció de la unitat és un component important de gestionar qualsevol organització d'èxit amb més de dos membres. Compartir una creença comuna i tenir un sentit d'un propòsit comú és crucial per unificar un equip de companys de treball, jugadors esportius o membres d'una organització religiosa. Establir un sentit de cohesió pot ajudar al vostre equip a assolir els objectius més comuns.
Desenvolupar un objectiu comú
Tenir un objectiu comú i clarament definit permet que el vostre equip sàpiga en quina direcció voleu entrar. Teniu una reunió d'equip i pregunteu a tots quina és la seva idea de l'objectiu compartit, si escau. Escriure les idees de tots i validar-les. Vegeu si hi ha un fil comú. Decideixi sobre el seu objectiu comú i estableixi paràmetres, com ara la data en què s'ha d'assolir l'objectiu.
Organitzar activitats de creació d'equips
Segons el tipus d'organització, les activitats de creació d'equips poden ser una manera agradable i lúcida de fomentar un sentit d'unió i cooperació. Planifiqueu una caça d'escapament grupal, tirar una barbacoa informal, fer un dinar potent o patrocinar un equip de Softbol d'empresa. Feu un picnic o una festa en els mesos càlids i convida a tots a portar les seves famílies. Organitzeu activitats, com ara voleibol o remolc, perquè sigui una experiència divertida per a tothom.
Fomenta la comunicació oberta
Animeu a tothom de la vostra organització a comunicar-vos de manera oberta i honesta. Per promoure un sentit d'unitat, cada membre del vostre equip ha de sentir-se valorat i reconegut. Si la gent té queixes o suggeriments sobre l'operació o les activitats de l'equip, deixa que aquestes esmenten en un fòrum obert sense criticar ni jutjar. Podeu fer això en una configuració del fòrum públic, on tothom pot expressar les seves inquietuds o reclamacions, aportar suggeriments en un grup o tenir una política de portes obertes, permetent als membres de l'equip saber que sempre són benvinguts a discutir aquests problemes en privat.
Celebra esdeveniments importants
Celebrar esdeveniments importants junts, tant si són aniversaris, festius o assoliments organitzatius, poden promoure un sentit d'unitat a la vostra organització. Teniu una petita festa per celebrar aquest tipus d'esdeveniments. Planifiqueu la vostra festa d'acord amb això i feu-la una ocasió festiva i alegre. Compra adorns i lliura flyers als membres del teu equip anunciant la festa.
Solucionar problemes
Resoldre problemes quan es presentin. No hi ha res que mata el sentit d'unitat d'una organització més ràpid que els problemes que ignoren els directius, líders, entrenadors o supervisors. Atendre els problemes i abordar les inquietuds dels membres de l'equip els fa saber que els preocupa, que no són només un nombre i que tenen el compromís de promoure la unitat i la cooperació.
