En una organització, es reuneixen persones amb actituds i valors sobre el treball diferents per aconseguir la missió de l'organització. Els Tallers d'Actitud de Treball i Millora del Valor (WAVE) estan dissenyats per reunir valors laborals individuals i organitzatius. El taller ajuda a definir els valors bàsics del servei, la puntualitat, l'esforç de l'equip, el treball dur i la qualitat i, a continuació, aclarir com aquests valors centrals influeixen en la productivitat.
Actitud del treball i millora del valor
L'actitud es defineix com un estat mental que inclou creences, sentiments, valors i disposicions per actuar de certes maneres. Sovint, quan es mostren els beneficis personals d'un ajust de l'actitud positiva, la gent està disposada a canviar les seves actituds per aconseguir la missió d'una organització.
Els valors es defineixen com l'ètica d'un individu. La millora es defineix com una cosa que augmenta el valor d'una cosa.Una major ètica de treball pot conduir a treballadors més productius i una millor organització en general.
El que els empleats aprendran en un taller de WAVE
Després de participar en un taller de WAVE, un empleat ha d'aprendre com els seus rols individuals a l'organització contribueixen a la transformació global de l'organització. Els individus han d'aprendre a identificar i aclarir els seus valors i objectius personals a mesura que es relacionen amb els valors i objectius de l'organització. A continuació, poden comprometre's a modificar la seva actitud i comportament laboral per tal d'estar alineats amb els seus objectius i valors personals i amb els objectius i valors de l'organització.
Desavantatges dels Tallers WAVE
Els resultats positius obtinguts dels tallers de WAVE poden ser temporals. L'actitud del treball està influenciada principalment per l'entorn laboral. Moltes persones tenen dificultats per mantenir una actitud positiva si no els agrada el seu entorn laboral. Alguns factors que s'inclouen a l'entorn del treball són les persones amb qui treballen, les persones que treballen, el salari, la ubicació física, la formació i els subministraments adequats. Qualsevol d'aquests factors ambientals pot conduir a un empleat descontent que no pugui canviar la seva actitud a causa d'un taller WAVE.
Beneficis d'un Workshop WAVE per a empleats
Els empleats poden beneficiar-se de participar en tallers WAVE, aprenent a ser més productius en el treball i tenir millors actituds sobre els seus llocs de treball. L'interiorització de l'actitud laboral i els principis de millora del valor (WAVE) pot ser un pas cap a l'èxit professional d'un empleat. Quan els empleats tenen millors actituds sobre els seus llocs de treball, tenen més interès a fer els seus llocs de treball a la millor de les seves habilitats i estan més disposats a anar més enllà de l'obligació de garantir que la missió de l'organització es compleixi.
Beneficis d'un Workshop WAVE per a empleadors
Els tallers d'actitud de treball i millores de valor (WAVE) poden ser beneficiosos per a les empreses que busquen augmentar la moral i la productivitat dels seus empleats.
L'empresari no pot controlar per complet l'actitud dels empleats, però els empleats que internitzen els principis de WAVE solen ser treballadors més durs, més organitzats, més capaços de navegar pels contratemps i més probabilitats d'abordar problemes amb la persona en condicions de resoldre'ls. Això pot conduir a empleats més feliços i a una força de treball molt més productiva.
