Segons el Centre de Lideratge d'Associacions, més del 80 per cent d'empreses pagaven diners als membres del seu consell d'administració pels seus serveis. Els membres del consell d'administració i dels empleats de la companyia tenen funcions diferents dins de l'organització. Els membres del Consell no són empleats i les empreses han de reconèixer la diferència entre el paper dels directors i el paper dels empleats.
Paper del Consell d'Administració
El consell d'administració està format per un equip d'individus que supervisa les accions i la presa de decisions de l'empresa. El consell d'administració recluta i contracta el conseller delegat i li permet gestionar l'empresa. El director executiu informa regularment al consell amb els resultats operatius de l'empresa. El tribunal avalua les accions del director executiu i decideix quan rescindir la relació. Els membres del Consell poden proporcionar serveis a l'empresa, però es reserven el dret a participar en la presa de decisions de la Junta.
Compensació de la Junta
Amb moltes empreses que ofereixen compensació als membres del consell, l'empresa ha d'entendre la diferència entre els membres del consell de compensació i els empleats compensadors. Les empreses ofereixen una compensació als membres del consell com una forma d'atraure els individus més qualificats per prendre decisions de la companyia. La indemnització també proporciona un incentiu perquè els membres del consell funcionin al màxim. Els membres del Consell que reben una compensació assisteixen a les reunions de la junta i aporten més freqüència
Paper dels empleats
Els empleats presten els seus serveis a les empreses. Aquests serveis inclouen productes de fabricació, reunió amb clients i omplir funcions administratives a l'organització. La indemnització constitueix la base de qualsevol relació entre l'empleat i l'empresa. Les empreses ofereixen una compensació als seus empleats a canvi del seu servei, que consisteix tant en salaris com en prestacions, com ara assegurança mèdica o un pla de jubilació.
Directius versus empleats
Existeixen diverses diferències clau entre el paper dels directors i els empleats. Els directors i empleats compleixen diferents funcions dins de l'empresa. Els administradors proporcionen supervisió, mentre que els empleats realitzen el treball que s'està supervisant. Els treballadors informen als supervisors o directius que informen de la cadena de comandament al director executiu. El director executiu informa al consell d'administració. Els empleats presten el seu servei per mantenir la seva relació amb l'empresa. Els administradors mantenen la seva relació durant tot el seu mandat al tauler.
