Les empreses multinacionals i les organitzacions internacionals són diferents en els seus propòsits i operacions. Una corporació multinacional és una organització internacional amb ànim de lucre que busca satisfer una demanda específica d'un producte. Una organització internacional és un grup de persones afines que treballen conjuntament per una causa, com ara els drets humans o la seguretat mediambiental. El que tenen en comú és que treballen a través de les fronteres internacionals.
Empreses multinacionals
La corporació multinacional no és un nou desenvolupament, però la grandària del nombre i el domini global d'aquestes organitzacions és. El punt d'una corporació multinacional és obtenir beneficis per als accionistes. Ho fan utilitzant els recursos, el treball i els mercats de les societats estrangeres. Les operacions mineres d'or, per exemple, podrien invertir a Sud-àfrica i Rússia per aprofitar grans oportunitats mineres. Això, al seu torn, amplia el negoci, augmenta el seu abast global i augmenta l'equitat i els beneficis per als accionistes de l'empresa.
Organitzacions internacionals
Exemples d'organitzacions internacionals inclouen Amnistia Internacional, Greenpeace, Doctors sense Fronteres i fins i tot l'OTAN. Normalment, una organització internacional es finança a través de l'àmplia empresa, les donacions dels membres o el finançament dels estats nacionals. D'altra banda, la corporació multinacional és autofinançadora. En ocasions, pot rebre incentius fiscals per invertir en una àrea determinada. La corporació multinacional funciona perquè pot obtenir beneficis amb èxit, mentre que l'organització internacional funciona perquè pot atreure les donacions necessàries.
Funció
Una corporació multinacional va on pot treure més diners. Una organització internacional va on es necessita. L'organització internacional tracta el canvi i la reforma política i social fonamental. Pot promoure la transparència jurídica i econòmica que facilita per a una corporació multinacional la imposició dels contractes i el negoci. Una organització internacional que tracta els drets humans, per exemple, podria posar l'accent en la importància d'un poder judicial independent que no està controlat per elits i grups polítics ben connectats. Això, al seu torn, podria ser el que una empresa multinacional necessita per invertir en l'economia local, perquè se suposa que un poder judicial independent tracta de manera justa i no arbitrària amb empreses que realitzen negocis localment. La propietat privada, els impostos, la regulació i els contractes es poden establir en un terreny més ferm si l'organització internacional ha promogut amb èxit aquestes institucions basades en els drets.
Ajuda mútua
En el seu llibre sobre organitzacions internacionals, el politòleg Robert S. Jordan defineix una organització internacional com un grup que col · labora en àrees temàtiques específiques sense ànim de lucre ni poder polític. Les organitzacions internacionals resolen problemes i satisfan les necessitats que ni l'estat ni una corporació multinacional estan disposades a resoldre. Un gran nombre de refugiats o una sequera recent, per exemple, podria crear una crisi que aclapara a les autoritats locals. Una organització internacional ajuda en aquests casos donant diners, transportant subministraments o oferint atenció mèdica gratuïta. Les empreses multinacionals no fan això, ni, en la majoria dels casos, s'espera que ho facin.
