La llei federal sobre normes laborals justes (FLSA) és la base per a la majoria de les lleis laborals, com ara les normes que regulen el salari mínim, el treball infantil i el pagament de les hores extraordinàries. Els Estats sovint tenen lleis laborals addicionals o estableixen estàndards diferents dins de les àrees governades per la FLSA. Les lleis de Nova York no defineixen, permeten, prohibeixen o estableixen els procediments de pagament per temps que els empleats passen a fer trucades, excepte les infermeres. Les lleis laborals estatals limiten el nombre d'hores que es requereixen infermeres per treballar i proporcionar una compensació adequada.
Definició
La llei federal defineix el temps de la trucada com a períodes durant els quals els empleats per hores que no treballen activament estan limitats a com poden passar temps personal. Els empleats que es fan trucades són obligatòries per romandre al lloc o dins d'una unitat de cinc minuts del lloc de treball. Per als llocs de treball rurals, el radi és de 10 milles. Els treballadors en servei estan restringits a la manera com poden passar el temps. Els empleats convocats han de ser compensats, segons la llei federal. Un empleat no està a la vostra disposició si pot deixar un número de telèfon o un altre mitjà de contacte, o pot fer que algú realitzi qualsevol treball que es produeixi durant el període aplicable.
Infermeres
Les lleis laborals de Nova York limiten el nombre d'hores inscrites a infermeres professionals i les infermeres pràctiques amb llicència poden ser obligades a treballar perquè els empresaris no perjudiquin l'atenció al pacient. L'horari de trucada prèvia a la programació, el temps dedicat a comunicar els informes de torns sobre la salut dels pacients i altres activitats relacionades amb el treball es considera normalment hores de treball programades regularment. Els empleadors no poden utilitzar el temps de la trucada com a substitut de l'hora extraordinària obligatòria. Les infermeres poden treballar voluntàriament hores extraordinàries.
Queixes
Un empleat pot denunciar una suposada violació de les lleis laborals telefòniques a la Divisió de sous i hores del Departament de Treball dels EUA o a la Divisió de Normes Laborals del Departament de Treball de Nova York. Les infermeres també poden presentar un formulari de reclamació obligatòria d'extracció d'infermers amb la Divisió d'estàndards laborals.
