Els blocs de construcció de LEGO han estat gaudits, especialment pels nens, com a joguines per construir i dissenyar una varietat gairebé infinita d'estructures, des de cotxes fins a paisatges urbans sencers. Els blocs LEGO també s'han popularitzat com una operació de construcció moral per als empleats i directius de la companyia per practicar una comunicació, cooperació i treball en equip efectius treballant junts per construir una o diverses estructures LEGO.
Treballadors i Gestió
Aquest exercici utilitza un conjunt complicat, com a mínim, de 500 peces, LEGO. Dividiu el grup complet en tres grups iguals: treballadors, direcció mitjana i alta direcció. Col·loqueu cada grup en una habitació diferent, preferiblement no escoltant-se, encara que hi hagi una connexió telefònica entre cadascun. Els treballadors reben les peces LEGO i les instruccions que han estat contractats per construir alguna cosa, però no es proporcionen imatges ni adreces. Es demana a la direcció mitjana que espera que l'alta direcció es posi en contacte amb ells. A la direcció sènior es dóna una imatge del projecte acabat, instruccions sobre com es construeix i se'ls informa que un client pagarà un milió de dòlars per al producte acabat amb dues hores de lliurament, però la companyia perdrà 5.000 dòlars per cada minut que passi data límit. Els membres de l'equip poden comunicar-se entre grups tant per telèfon com personalment.
Torres de beneficis
Aquest exercici requereix dos o més conjunts del mateix nombre i tipus de peces LEGO. Dividiu el grup complet en grups més petits de quatre a sis persones. Als grups se'ls dóna 20 minuts per construir una torre per guanyar la màxima quantitat de "benefici". El guany es calcula com l'alçada de la torre, mesura en centímetres, multiplicada per tres. Deduïu el temps de planificació en minuts dos vegades, temps de construcció en minuts cinc vegades i $ 50 per maó utilitzat. Els maons només es poden connectar un cop finalitzada la planificació. La torre ha de ser capaç de mantenir-se per si mateixa durant almenys un minut. Després de la finalització i càlcul de beneficis, cada grup discuteix sobre el que va funcionar i el que no va fer en el seu procés de construcció.
Esquena contra esquena
Aquest exercici utilitza dos o més del conjunt LEGO mateix. Separeu el grup complet en grups més petits dividibles per dos (dos, quatre, sis, vuit, etc.). Feu que els grups més petits es divideixin a la meitat i seureen adossats entre si. La meitat del grup té les instruccions de joc mentre l'altra meitat té les peces. Tampoc pot mirar el que està fent l'altra meitat. Feu que els equips corren per veure quin equip pot acabar el set més ràpid i amb menys errors. Feu que el grup consideri quines estratègies de comunicació funcionen millor i com es pot millorar el seu rendiment.
Com anem
Aquest exercici requereix un o més conjunts LEGO, depenent del nombre de grups. Doneu a cada grup les instruccions manuscrites sobre com completar el conjunt, però no hi ha cap imatge. Indiqueu a l'equip (s) que han de completar el projecte sense saber com acabarà. Les variacions inclouen que cada equip o membre de l'equip utilitzi les seves instruccions, de nou sense imatges, per fer una sola peça d'una estructura més gran, subratllant que si un segment no es construeix correctament, el producte acabat patiran.
