Les habilitats són tasques que podeu fer bé, mentre que els trets són trets del vostre personatge. Aprendre les habilitats a través de l'experiència en la vida, mentre que els trets es teoritzen com a integrants per a vostè a través de la genètica o les experiències de la vida. La teoria de trets explica la personalitat humana; Molts teòrics creuen que els trets romanen relativament constants al llarg de la seva vida útil. L'adquisició d'habilitats, d'altra banda, pot ser molt més manejable a través de la formació.
Desenvolupament i canvi de trets
Els teòrics argumenten sobre si són possibles els canvis radicals en la personalitat, i molts creuen que no ho són. Alguns estudis suggereixen que els factors de personalitat romanen raonablement estables en la majoria de les persones entre els 12 i els 18 anys. No obstant això, hi ha canvis en els trets que hi ha en algunes persones; la cultura, la capacitat de fer adaptacions i el curs de la vida poden contribuir a canvis en els trets de la personalitat.
Desenvolupament d'habilitats
Podeu aprendre i definir habilitats a través de la formació, l'educació o la vostra experiència vital.Un augment dramàtic de la capacitat sol produir-se amb el temps si practiques una habilitat, a diferència dels principis de la teoria de trets àmpliament sostinguts. Les habilitats milloren amb l'adquisició de coneixements o la comprensió d'un subjecte. Les habilitats apreses en un entorn també es poden transferir a un altre. Per exemple, podeu aprendre habilitats suites (persones i habilitats socials) durant la vida quotidiana i aplicar-les en el treball a l'hora de gestionar persones.
Relació entre trets i habilitats
Els vostres trets de la personalitat poden facilitar l'obtenció de certes habilitats que d'altres. Aprofiteu l'extroversió com a exemple: un tret que pot augmentar la vostra sortida, la vostra asertivitat i el vostre impuls per a la recerca d'emoció. Posseir aquest tret pot ajudar-vos amb l'adquisició de determinats grups d'habilitats com ara habilitats de parlar en públic. No obstant això, recordeu que l'aplicació de l'esforç per millorar les vostres habilitats de parlar en públic també l'ajudarà a aprendre sense necessitat d'extrovertir-se.
Habilitats i trets en el treball
La gestió de competències explora, desenvolupa i utilitza les capacitats dels empleats com a part dels recursos humans. Aquest camp identifica les llacunes de competències en una plantilla i la formació específica pot omplir aquest buit. Les classes informàtiques poden ajudar a superar la bretxa en les competències informàtiques, per exemple.
Les proves de personalitat en el treball són un tema polèmic però es produeixen habitualment durant les entrevistes de feina i en el treball. Les proves de trets de la personalitat poden detectar estils d'aprenentatge, estils de comunicació, capacitat d'actuar com a part d'un equip i comportament sota estrès. Alguns trets també són més forts en determinats camps de treball que altres. Alguns tipus de personalitat se senten atrets per treballs constants, regles i terminis, mentre que altres prefereixen un canvi constant o una creativitat.
