Un dels actius més valuosos que tens és la teva capacitat de treballar. És el que paga les factures, manté el sostre sobre el cap i posa aliments sobre la taula. Si ja no podeu treballar per malaltia o malaltia, pot afectar les vostres finances. Si teniu un pla d'assegurança de discapacitat a curt termini, però, pot ajudar a proporcionar ingressos a mesura que decideixi els propers passos.
Comprensió dels plans de discapacitat a curt termini
Els plans de discapacitat a curt termini us proporcionen ingressos quan no podeu treballar. És possible que tingueu una política a través del vostre empresari o que hàgiu comprat un mateix. Cada política té els seus propis beneficis i requisits que cal complir per rebre un benefici.
Les polítiques de discapacitat a curt termini solen passar de nou setmanes a un any. Podeu tenir un període d'espera abans de començar a rebre els beneficis. Per rebre avantatges, ja no podeu treballar ni en el vostre propi treball ni en cap treball. La vostra política especificarà quina definició s'aplica. Les polítiques que indiquin "qualsevol treball" podrien requerir que accepti treballs que són una mica diferents del que va fer abans de la lesió, possiblement amb un ingrés menor.
La vostra política també pot proporcionar assistència per tornar a treballar. Si fos a temps complet, per exemple, però només pot tornar a temps parcial, la vostra política pot ajudar a compensar la diferència. Un cop finalitzada la vostra política, podeu canviar a un pla de discapacitat a llarg termini o sol·licitar beneficis per a discapacitats de la Seguretat Social.
Càlcul dels vostres beneficis
Els plans de discapacitat a curt termini paguen beneficis en funció dels ingressos abans d'impostos. Les polítiques varien, però normalment paguen entre el 40% i el 70% dels ingressos abans d'impostos. Per calcular els vostres beneficis, multipliqueu els ingressos bruts setmanals pel percentatge d'ingressos que paga la vostra política. Per exemple, si la vostra política paga el 60% dels ingressos abans d'impostos, i guanyeu $ 750 per setmana abans dels impostos, el benefici serà de 450 dòlars setmanals.
Presentació d'una reclamació
Per presentar una reclamació i rebre beneficis, haurà de parlar amb la seva companyia d'assegurances. Si el vostre pla és a través del vostre empresari, parleu amb el departament de recursos humans per obtenir la informació de contacte. Per presentar una reclamació, haurà d'emplenar els formularis i autoritzar la companyia d'assegurances per obtenir informació dels seus proveïdors sanitaris.
Una vegada que hàgiu completat els formularis necessaris, la companyia d'assegurances revisarà la reclamació i verificarà la vostra informació. Ells faran una decisió sobre la vostra reclamació. Si la vostra sol·licitud està aprovada, començareu a rebre els beneficis, generalment després d'un període d'espera. Si es denega la vostra reclamació, és possible que pugueu apel·lar la decisió de la companyia asseguradora.
