Haureu d'establir objectius professionals per a vosaltres mateixos tant quan busqueu feina com després d'aterrar. Un dels objectius és obtenir el tipus de feina que desitgeu. L'altre és desenvolupar-se professionalment en aquesta posició perquè estigueu al capdavant de les tendències i la formació en el vostre camp.
Resum
Quan escriviu el vostre currículum vitae, també inclou informació sobre el tipus de feina que voleu. Aquest és el vostre objectiu laboral. S'ha escrit com a primera secció del vostre currículum a sota de la vostra informació de contacte. És una afirmació breu, en general menys de tres línies de text. Inclou el títol de treball que desitgeu, així com informació sobre la vostra experiència i habilitats rellevants.
Exemple
Un exemple d'un objectiu laboral per a un nou graduat a la recerca d'una posició com a administrador de casos podria llegir: "El màster en postgrau de treball social busca la posició com a gestor de casos amb l'ABC Organització sense ànim de lucre que farà que la meva experiència en pràctiques amb els delinqüents juvenils s'utilitzi de manera pràctica. manera ". Aquesta declaració explica breument la feina que el sol·licitant vol, a més de proporcionar informació sobre la seva experiència pràctica i educativa. Aquesta informació ofereix a l'empresari una millor idea d'on prové el sol·licitant i del tipus de feina que vol.
Meta de treball
Una vegada que obtingueu una feina, voleu mantenir-vos actualitzat sobre el que està passant al vostre camp. La tecnologia, les teories i els processos estan canviant constantment, i és important mantenir-se actualitzat. Si decideix deixar una feina amb l'esperança d'aterrar un altre a un altre lloc, és vital que tingui el coneixement i la formació necessaris per competir amb altres candidats amb les experiències de desenvolupament professional necessàries. L'escriptura d'objectius a curt i llarg termini us ajudarà a desenvolupar les habilitats de l'organització a la gestió del temps a la gestió del projecte.
Escriure objectius laborals
Els vostres objectius laborals han de ser molt específics. Si voleu assolir un objectiu, per exemple, cinc anys, identifiqueu els passos exactes que heu de fer a curt termini per arribar-hi. Tots els vostres objectius han de ser realistes i assolibles. També han de tenir una línia de temps per finalitzar. Si escriu els vostres objectius i assigna-los un termini, és més probable que us sembli definit i real. Per tant, és més probable que feu tot el possible per aconseguir-los. Un exemple d'un objectiu laboral podria ser el següent: "Vull que en la meva pròxima avaluació de rendiment, en sis mesos, que les meves habilitats de cita hagen millorat. Per tant, anotaré les meves cites tots els dies durant un mes i fixaré una alarma 15 minuts abans de cada un per assegurar-me que arribi a elles a temps. Aniré a menys d'un 10 per cent d'ells el primer mes, un 5 per cent el segon mes i, finalment, cap a cap dels mesos tres a sis. Repetiré aquest exercici cada dia durant els propers cinc mesos fins que la meva revisió del rendiment ".
