Un empresari està obligat legalment a retirar l'impost de Medicare dels salaris dels empleats. L'empleat està exempt de la retenció només si s'aplica una excepció, com ara si treballa per a una universitat en la qual també és estudiant. A diferència de l'impost sobre la renda federal, que depèn de diferents factors, com ara l'estat de presentació i les bonificacions de l'empleat, l'impost de Medicare es basa en un percentatge pla dels salaris. A més, a diferència de l'impost de la Seguretat Social, que té un límit salarial anual, Medicare no té cap. Per determinar l'import de l'impost de Medicare que un empleat hauria de pagar, primer heu de fixar els salaris.
Determineu si l'empleat té deduccions voluntàries prefix. Aquestes són deduccions que ofereix l'empresari i accepta l'empleat. Les deduccions prefixades són aquelles que compleixen els requisits del codi IRS Secció 125, com ara un pla tradicional de 401k, un pla mèdic o dental de la Secció 125 o un compte de despeses flexible.
Resta les deduccions aplicables abans de la pèrdua bruta de l'empleat abans de les deduccions, per arribar als salaris de Medicare. Aquest procés dóna al treballador un descens d'impostos ja que redueix la quantitat de salaris subjectes a l'impost de Medicare. Si l'empleat no té deduccions prefixes, la seva paga bruta total també és els seus salaris de Medicare.
Calculeu l'impost de Medicare al 1,45 per cent dels salaris de Medicare de l'empleat per arribar a la quantitat d'impost que es reten. Notablement, l'empresari paga una part igual de l'impost de Medicare.
Consells
-
Informeu els salaris de Medicare dels empleats durant l'any a la casella 5 del formulari W-2.
