La preparació d'una entrevista de treball comença amb un discurs informatiu sòlid. Un discurs informatiu ha de ser clar, conciso i oferir al públic una visió succinta de qui ets com a empleat. En conjunt, un discurs d'informació funciona principalment com una versió més breu de la seva carta de presentació. Escriviu el discurs per endavant per evitar detalls extrangents i històries extretes.
Limiteu el discurs entre 15 segons i un minut. Mireu de 150 a 300 paraules. El discurs ha d'utilitzar veu activa, accions fortes (actives), verbs i anglès simple. El discurs ha de ser concret, no abstracte, i proporcionar informació rellevant sense exagerar els fets.
Agafa l'atenció del reclutador amb una anècdota, una cita o una història divertida al començament de la teva intervenció. Transició de l'anècdota a la idea central del discurs, com els teus interessos professionals.
Identifica els punts clau de la teva educació, formació i experiència professional. Creeu una frase completa que expressi només les responsabilitats i les qualificacions més importants del lloc de treball.
Relacioneu la vostra experiència amb la posició per la qual esteu fent una entrevista. Centreu-vos en els talents, les habilitats i els assoliments que aquesta empresa en particular ha de conèixer, com ara un domini de més d'un idioma o la capacitat de treballar en un entorn estressant.
Resumiu la informació de la vostra intervenció. Finalitza amb un sentit d'entusiasme i entusiasme per la posició.
Consells
-
Com que estàs en una configuració d'entrevistes, no és necessari iniciar un discurs informatiu amb una estructura genèrica com, "Hola, el meu nom és John Q. Public. Vaig a graduar-me de la Universitat Nacional amb un títol per escrit. "El director de contractació ja sap qui ets.
