Les habilitats de pensament crític són una necessitat per a un equip eficaç. El treball en equip requereix que els membres tinguin moltes qualitats, incloent ser experts en una bona comunicació, tenir el mateix objectiu i tenir bones habilitats de pensament crític. El pensament crític és un hàbit auto-disciplinat de pensar que intenta tenir pensaments raonables i racionals.
Definició
El pensament crític s'aconsegueix substituint pensaments autocentricament pensaments que entenen que el pensament humà normal és defectuós. Els pensadors crítics sempre intenten raonar de manera justa i coherent. També comprenen i creuen que les seves capacitats de pensament i raonament sempre tenen marge de millora. Les persones que pensen d'aquesta manera tendeixen a fer grans jugadors d'equip. No són egoistes, escolten bé i sempre analitzen la informació al màxim de la seva capacitat sense jutjar els altres.
Qualitats
Les principals habilitats i qualitats incloses i necessàries per al pensament crític són la racionalitat, l'autoconeixement, l'honestedat, la mentida, la disciplina i el judici. La racionalitat permet que la gent confiï més en la raó que en l'emoció. L'autoconeixement ajuda a la gent a adonar-se dels seus motius, prejudicis i prejudicis. Quan es realitzen, les persones poden controlar la negativitat que aquestes coses poden aportar. L'honestedat és una habilitat crítica necessària per evitar que la gent enganyi als altres. La mentalitat lliure permet que els individus examinin els problemes des d'una varietat de perspectives i estiguin oberts als canvis. Es requereix disciplina per resistir a parlar fora de línia i saltar a conclusions prematurament. El judici també és important perquè permet que els individus reconeguin que tots els humans tenen visions diferents i tothom mereix respecte.
Resultats
Quan els membres de l'equip tenen habilitats efectives de pensament crític, es donen grans resultats. Aquestes habilitats fan que els individus facin preguntes essencials i assenyali opinions interessants sobre problemes i problemes. No totes les persones posseeixen aquestes habilitats; per tant, quan fa un membre de l'equip, aquestes preguntes interessants que es poden fer poden promoure una conversa efectiva al grup i resultats positius. Com que aquests pensadors són generalment de mentalitat oberta, són capaços d'avaluar situacions sense incloure cap forma de manipulació en la informació. Són capaços de reconèixer els enfocaments pràctics i les conseqüències de les accions. La comunicació eficaç també resulta de la presència de pensadors crítics.
Desenvolupament
Les habilitats de pensament crític són molt importants perquè els equips funcionin bé. Qualsevol que vulgui pensar d'aquesta manera pot desenvolupar aquestes habilitats. Per desenvolupar aquestes habilitats, una persona primer ha de pensar per si mateix. En lloc de preguntar a una altra persona per una resposta, la persona hauria de considerar pensar en el tema per si mateix i mirar el tema des de tots els angles. La persona hauria d'avaluar el subjecte de forma objectiva sense deixar sentir els sentiments i les opinions. Una altra forma fantàstica de desenvolupar aquestes habilitats és prendre un problema en la vida i mirar-lo des de les perspectives d'altres persones. Això permet a una persona investigar el problema de forma objectiva.
