Com crear reglaments corporatius. Una de les primeres coses que feu en crear una nova corporació és escriure els estatuts oficials. Els Estatuts són la informació legal que descriu els procediments que la corporació seguirà com a entitat comercial. A continuació s'inclou el que s'ha d'incloure en els estatuts socials.
Inclou informació de contacte bàsica per a la seu de la vostra corporació.
Especifiqueu com s'escull i regula el Consell d'Administració (BOD). Incloeu el nombre de directors necessaris, el procediment de votació, el procediment per documentar les reunions de DBO i el procediment per substituir els membres que surten i eliminar els membres que no compleixen les seves funcions de manera adequada. També s'especifica el tipus de membres de la junta de compensació que reben, així com els poders que té el consell.
Indiqueu els números i tipus d'existències que la vostra empresa pot emetre.
Descrigui el procediment per a reunions d'accionistes. Inclou informació com ara el protocol, la freqüència i la ubicació de les reunions.
Identificar el sistema de registre d'empreses i les normes per a la preparació dels registres i la inspecció. També heu d'especificar com procedir quan els estatuts entren en conflicte amb els articles d'incorporació de la companyia.
Descrigui el procediment per a la modificació dels estatuts i articles d'incorporació.
Consells
-
Si el vostre és una empresa pública i està subjecte a les directrius de la SEC, contracteu un advocat per fer els canvis necessaris als estatuts oficials (consulteu Recursos més endavant). Proporcioneu al advocat qualsevol avantprojecte de polítiques i / o normes d'empresa que descriguin l'objectiu general de la vostra empresa.
Avís
Si no es creen els estatuts socials, el negoci es troba en greu desavantatge quan es tracta de bancs, grups de capital risc i IRS. Les empreses que siguin serioses a l'hora d'actuar legalment han de tenir estatuts socials.
