Els assumptes econòmics qüestionen contínuament les empreses per adaptar-se i canviar per complir les condicions actuals. Això vol dir que els empresaris i els gestors han de tractar d'un període a un altre amb la inflació, o fins i tot, poques vegades, la deflació, i els períodes de recessió, alts nivells d'atur i altres factors econòmics. Els problemes que poden afectar la línia de fons generalment tenen prioritat per a la majoria de les empreses i tendeixen a repetir-se amb el temps.
Taxa d'inflació
La inflació té un impacte directe en les despeses de vida diàries dels consumidors. Quan el cost de la vida augmenta, els empleats poden exigir salaris més alts per mantenir els seus habituals estàndards de vida. En alguns casos, les empreses han d'adaptar-se o arriscar-se a perdre empleats valuosos i formats. Augmentar la indemnització dels empleats pot suposar un repte per a la gestió per reduir la despesa en altres àrees per evitar una disminució dels beneficis. L'augment de la inflació també pot reduir la confiança dels consumidors, el que comporta disminucions en la despesa dels consumidors.
Períodes recessius
Durant una recessió, una disminució de l'activitat econòmica, moltes empreses afronten un flux de caixa disminuït. Préstec per superar la crisi no sempre és factible perquè les qualificacions dels préstecs es tornen més estrictes, ja que els prestadors també han de fer front al descens econòmic. A més, durant períodes de declivi econòmic, un negoci pot centrar-se massa estretament en les condicions actuals, ja que no implementa plans per aconseguir objectius a llarg termini. Per exemple, una empresa pressionada per efectiu pot optar per reduir la recerca i el desenvolupament o llançar un nou producte.
Nivells d'ocupació
Els alts nivells de desocupació poden afectar les empreses. Per exemple, el govern pot exigir a les empreses que paguin impostos federals superiors a l'atur. Els consumidors desocupats tenen menys despeses, causant una reducció de les vendes d'algunes empreses.
Tarifes d'interès
Els tipus d'interès en augment fan que els negocis paguin més per demanar prestat. Això pot llançar una clau de mico als plans per expandir la capacitat o modernitzar les instal·lacions. Els alts tipus d'interès poden afectar significativament a les petites empreses que operen a crèdit. Per a les empreses que venen a crèdit, el cost del servei de comptes a cobrar pot augmentar. A més, els consumidors poden evitar l'augment de les taxes reduint les compres, erosionant encara més els beneficis.
Cost dels beneficis dels empleats
Quan el cost de l'assistència sanitària i altres beneficis proporcionats per l'ocupador augmenten, les empreses han de trobar maneres de fer front als costos creixents. Fer front podria significar retallar el nombre d'empleats i reduir els beneficis disponibles per als empleats existents. Algunes empreses opten per subcontractar, contractar treballadors a temps parcial, autònoms o altres treballadors contractats. Això pot reduir significativament els costos de pagament de beneficis, com ara les primes d'assistència sanitària, les vacances pagades, el FICA i altres impostos.
Desenvolupament econòmic
Les empreses també poden afrontar desafiaments en temps de prosperitat. Per exemple, els alts nivells d'ocupació poden suposar un repte per reclutar personal nou o mantenir treballadors qualificats a bord, posant pressions alts als salaris. Les empreses poden no poder mantenir-se al dia amb la creixent demanda i acabar amb la quota de mercat en la seva competència.
