Desenvolupat pel psicòleg Carl G. Jung, l'assaig del tipus Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) s'utilitza per determinar la preferència de comunicació individual. Els exercicis MBTI s'utilitzen en el lloc de treball per distingir els tipus de personalitat per facilitar el treball en equip i fer que les organitzacions siguin més efectives. Els resultats de les proves indiquen preferència personal en quatre àrees: extroversió / introversió, sensibilitat / intuïció, pensament / sentiment i jutjat / percebut. Un total de 16 tipus de personalitat són possibles en funció de la combinació d'aquests resultats.
Cordes interiors
Steve Myers, autor de "Influir a les persones que utilitzen Myers Briggs", descriu un exercici d'indicador de tipus Myers Briggs interior que utilitza sis cordes. Aquestes cordes es col·loquen al terra per formar diverses seccions d'un gran cercle. Es demana als membres de l'equip de negocis que se situïn en una secció en particular basada en els resultats de preferència de personalitat de la prova MBTI. Una vegada que tots els membres de l'equip estan en el quadrant adequat, les personalitats oposades acabaran en bàndols oposats del cercle. Els equips poden determinar quins són els punts forts que cada membre aporta al grup i si són o no complementaris.
Jocs de rol
Els exercicis d'indicadors tipus Myers Briggs que presenten funcions ajuden a determinar l'estil en què els individus tracten conflictes i / o situacions incòmodes. Per exemple, els membres de l'equip es poden desafiar a cada acte en un escenari en el qual han de disparar a un altre empleat. En definitiva, alguns membres de l'equip poden adoptar un enfocament simpàtic del tret o tenen dificultats per enviar notícies, mentre que altres membres completaran la tasca amb rapidesa, deixant l'emoció fora de l'equació. Un altre exercici de joc de rols obliga els equips de treball a plasmar una idea sobre com arribar a un objectiu empresarial imaginari. Això pot ajudar a identificar les fortaleses i les debilitats individuals.
Exercicis divertits de MBTI
Altres exercicis MBTI es centren en l'estil de percepció i comunicació. Col·loqueu un objecte únic en una taula, una cosa tan senzilla com una grapadora, i demaneu als membres de l'equip que escriguin una descripció de l'element. El detall de la descripció, el llenguatge que s'utilitza per explicar l'ítem i qualsevol altre sentiment expressat a l'escriptura, assenyalarà diverses preferències que poden ser útils en la planificació d'un projecte d'equip. O demaneu als membres del grup que anoten quin dels cinc sentits preferirien viure sense i per què. Això donarà informació sobre el mètode de comunicació preferit de cada individu.
Un altre exercici divertit de MBTI implica el blindfold a un membre de l'equip i tenir un altre membre per orientar-lo verbalment a través d'un curs d'obstacles. Aquest exercici demostrarà el rendiment dels membres de l'equip estratègic entre ells quan s'enfronten a un repte.
