Els bancs proporcionen seguretat per als diners i les inversions dels seus clients mentre obtenen beneficis per als inversors i els accionistes. La majoria dels bancs ofereixen préstecs, opcions d'estalvi, bons i certificats de dipòsit i, en alguns casos, serveis de gestió d'assegurances i patrimonis. Els bancs competeixen entre ells per a la fidelització del client, i també han de competir amb institucions no bancàries, com ara firmes d'assegurances i assessors financers independents. Els presidents del banc guanyen un salari més bonificacions, repartiment de guanys i comissions.
Salari mitjà nacional
Un informe de Payscale actualitzat el desembre de 2010 mostra que els presidents del banc guanyen un salari anual de $ 96,000 a $ 194,000. Part d'aquests ingressos provenen de bonificacions, que totalitzen fins a 30.000 dòlars a l'any, i un total de guanys de fins a 10.000 dòlars l'any. Els presidents del banc que guanyen informes de comissions reben fins a 23.000 dòlars a l'any en comissions.
Salari per talla del banc
Els presidents de bancs més petits tendeixen a obtenir ingressos no gaire menys que els presidents de grans bancs. A partir de 2010, un gran banc amb 5.000 empleats o més té un pressupost de 200.000 dòlars o més per al seu president, d'acord amb PayScale. Tanmateix, els presidents de bancs amb menys de 200 empleats reporten un guany de fins a 163.000 dòlars a l'any, i els presidents amb petits bancs locals de 50 o menys empleats reporten fins a 134.000 dòlars l'any.
Educació i formació
Es preveu que els presidents del banc tinguin un títol universitari, diu l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA, preferentment un títol en un tema relacionat amb la banca, com ara la gestió empresarial o la comptabilitat. Es recomana a tot el personal del banc que segueixi prenent classes durant el seu treball, tractant temes com la gestió pressupostària, l'anàlisi financera i la gestió comptable.
Perspectiva professional
L'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA projecta un augment de l'ocupació del 8 per cent per a tots els empleats bancaris fins al 2018. Es crearan noves oficines locals per satisfer la demanda del consumidor per a la seva comoditat, amb moltes d'elles brotant en ubicacions no tradicionals, com ara magatzems i centres comercials. A més, l'envelliment de la població de boomers generarà una necessitat de serveis de banca personal, ja que les persones grans tenen més probabilitats que els joves d'estar interessats a estalviar diners.
