Les empreses i les petites empreses estan realitzant cada vegada més controls de fons sobre possibles empleats per prendre una decisió més informada i més informada en el procés de contractació. Aquestes comprovacions de fons depenen del tipus de feina que l'empleat està fent entrevistes i la rellevància d'aquesta necessitat. Les comprovacions de fons solen incloure informes criminals, informes de crèdit i fallides. El xec d'antecedents dels empleats pot reflectir un canvi de nom.
Comprovació de fons dels empleats
El que s'inclou com a part d'una verificació de fons dels empleats es determina sovint entre l'empresari i el que l'agència que realitza la verificació de fons està d'acord. Les comprovacions d'antecedents poden proporcionar informació valuosa pel que fa a la contractació de persones que treballen en àrees on es necessita la rendició de comptes, com la comptabilitat o els estats financers, ja que pot reflectir la capacitat d'un possible empleat per tenir èxit. Parleu amb l'agència que realitzi la verificació de fons dels possibles empleats per parlar sobre les opcions adequades.
Pràctiques antidiscriminatòries
Els empleats que canvien el seu nom haurien de revelar aquesta informació a un empresari, si escau i rellevant. Algunes sol·licituds de feina també poden preguntar si el sol·licitant té un antic nom i demanar-li que reveli aquesta informació. Els noms poden dir molt sobre un empleat. Per exemple, els hispans poden tenir noms distintius que reflecteixin el seu patrimoni. Els empleadors no haurien d'utilitzar la informació recopilada de la verificació de fons exclusivament en funció d'un canvi de nom per descalificar a un sol·licitant.
Organitzacions sensibles d'ocupació
Els empresaris que busquen candidats que treballin amb poblacions vulnerables en un hospital o escola probablement realitzin antecedents més extensos. Les empreses que treballen amb nens també poden realitzar controls de fons més extensos. Aquests controls poden incloure delictes sexuals i una verificació de fons criminal extensiva. És probable que un canvi de nom es reflecteixi en aquests registres. Alguns individus que han comès actes delictius poden canviar el seu nom i, ja que un empresari utilitza números de la Seguretat Social per realitzar aquests controls, és possible que aquest canvi de nom es reflecteixi en el xec de fons.
Consideracions
Les comprovacions d'antecedents poden proporcionar informació diferent basada en el mètode de recerca i en quina empresa l'empresa contracta per realitzar aquesta verificació de fons. No es garanteix que un canvi de nom apareixerà en una verificació de fons, però probablement ho farà. Les agències estatals i federals, com ara l'Oficina Federal d'Investigació, tindran accés a bases de dades més detallades, que poden coincidir amb les empremtes digitals amb el potencial empleat en qüestió. Aquests informes probablement reflectiran els canvis de nom.
