La formació pràctica és un mètode que els sistemes educatius i les empreses fan servir per ajudar a ensenyar a la gent a aprendre una determinada tasca. Proporciona experiència en el món real, permetent que l'alumne accedeixi directament a allò que està aprenent, creant un sentit d'empoderament.
Aprendre fent
Aquesta eina de capacitació pot ser més efectiva que la formació proporcionada en l'aula tradicional. La formació pràctica no només permet a la persona que està formada per conèixer les tasques que cal completar, sinó que també li ofereix l'oportunitat de realitzar la tasca simultàniament. L'ideal és que un preparador estigui disponible per treballar amb el participant per proporcionar orientació en comptes de sortir sols del trainee per esbrinar què cal fer.
Beneficis
La formació pràctica proporciona aplicacions de la vida real que faciliten la comprensió del que s'està ensenyant perquè l'aprenentatge de les persones el pot veure de primera mà més que simplement escoltar-lo en una conferència. Això significa que l'habilitat és més probable que s'adhereixi a ells. Per a alguns, aquesta forma d'aprenentatge és molt més fàcil que escoltar una conferència a l'aula, la qual cosa pot provocar que els alumnes aprenguin. Aquesta formació augmenta la productivitat perquè l'aprenent treballa mentre aprèn i augmenta la confiança dels alumnes perquè tenen un entrenador disponible per preguntar si no estan clars sobre alguna cosa.
Desavantatges
Tothom té un estil d'aprenentatge diferent. Per a alguns, els conceptes que agafen mentre els fan poden ser difícils, i prefereixen llegir sobre un tema determinat, fer preguntes i preparar-se abans de participar en la tasca. Els que tenen aquesta preferència d'aprenentatge poden tenir un temps difícil amb entrenament pràctic i potser no tinguin tant èxit. La formació pràctica també pot ser difícil quan un aprenentatge comet un error, que pot expulsar els que l'envolten. Algunes empreses paguen reduïdes o no salaris per a entrenaments pràctics, que poden presentar dificultats financeres per a la persona en formació.
Preparació per a formadors
Abans d'iniciar una formació pràctica, és important que l'entrenador es prepari. Creeu una agenda per a la formació i configureu-la amb antelació.Amb la formació de programari informàtic, per exemple, inicieu l'ordinador, instal·leu el programari, obriu-lo i assegureu-vos que funcioni correctament. Passeu els passos que ensenyareu per assegurar-vos que tot està clar i organitzat. Determineu quant durarà la durada de la sessió d'entrenament i assegureu-vos que deixeu passar el temps de les preguntes durant tota la formació. Prepara tots els manuals o fullets relacionats amb el que estàs entrenant.
Preparació per a pràctiques
Si esteu a punt de començar la formació pràctica, hi ha alguns passos que podeu fer per facilitar el procés d'aprenentatge. Feu una investigació sobre el que està aprenent llegint un llibre, buscant-lo a Internet i parlant amb altres persones que realitzen la tasca. Feu que us mostrin per avançat com fer-ho, si és possible, i torneu a pensar i escriviu una llista de preguntes que teniu abans de començar amb la formació. Intenta parlar amb l'entrenador per endavant per obtenir una millor idea del que s'espera de tu. Com més preparats estiguis abans d'anar a la formació, més èxit tindràs.
