Les dones negres són un dels segments empresarials de més ràpid creixement. Hi ha molts motius per a aquesta tendència: les dones educades en general, especialment les dones negres, inicien els seus propis negocis com a conseqüència d'una experiència insatisfactòria en l'entorn corporatiu. Un altre motiu s'acosta més a la llar, amb la necessitat de tenir més flexibilitat professional en benefici de les situacions familiars. Independentment de les motivacions, les dones negres obren més empreses en els últims anys, segons una recent enquesta feta pel Centre de Recerca Empresarial de les Dones. La majoria d'aquestes noves empreses es troben en el sector de serveis.
Aliments i begudes
Complir una demanda no satisfeta en el sector de l'alimentació i begudes és un motiu comú per iniciar un negoci alimentari. Ja s'està obrint un restaurant que serveix cuina investigada en un viatge passat o una empresa que comença a embotellar i vendre un secret familiar: un nou negoci alimentari pot ser lucratiu. El negoci bàsic d'aquesta posada en marxa és el producte, de manera que el desenvolupament de l'ingredient especial o la perfecció del menú és imprescindible. Una vegada que el producte estigui llest per al mercat, el següent pas és la distribució. La distribució directa, a través d'una botiga o lloc web, és la manera més senzilla de controlar el màrqueting del producte. Però vendre el producte a través d'un punt de venda pot permetre més exposició i vendes.
Franquícia a domicili
Encara que la venda de cosmètics a les festes és una forma ben anunciada de fer efectius addicionals, hi ha altres franquícies que poden ser tan lucratives, però no tan intensives com una botiga de venda al detall. Per exemple, l'explotació d'un programa de condicionament físic per a nens en el lloc, la distribució d'una revista de decoració per a la llar o la prestació de serveis empresarials són totes les franquícies que es poden executar des de casa. L'avantatge d'una franquícia és que el màrqueting i la marca ja estan desenvolupats, el que significa que ja hi ha una consciència de marca davant clients potencials. L'únic que queda és pagar la tarifa per comprar a la franquícia i trobar un mercat local per vendre el producte o servei.
Serveis de formació
Les dones negres amb un conjunt especial d'habilitats professionals -com ara la previsió financera i els sistemes d'informació de gestió- poden traduir-les a l'ensenyament. Proporcionar serveis de formació és una manera d'utilitzar la seva experiència en la indústria; i es pot fer amb molt poc capital inicial. Després de la configuració legal inicial (és a dir, propietat exclusiva, associació o corporació), els nous propietaris d'empreses poden llogar espais comercials segons sigui necessari per dur a terme cursos a curt termini. A més, els empresaris poden oferir serveis de formació en el lloc, visitar empreses individuals i fer conferències sobre les habilitats necessàries. Un exemple d'això és en el camp de la tecnologia empresarial, on es pot proporcionar formació en el programari de gestió de projectes més recent i més eficient.
Negocis basats en web
Amb l'auge de les revistes de mitjans de comunicació social i Internet, hi ha hagut moltes dones negres que busquen connectar-se i participar a l'audiència. De vegades, aquestes empreses basades en web són empreses sense ànim de lucre amb un objectiu social, ja sigui per informar o proporcionar recursos a una nova xarxa de persones amb coneixements d'Internet. Les empreses amb ànim de lucre, la banca en publicitat com a principal font d'ingressos, utilitzen membresía per atraure empreses per promocionar productes al seu lloc. Els ingressos addicionals es poden veure a través de patrocinadors corporatius de mentalitat similar, que busquen vincular la seva marca corporativa amb un negoci emergent que estigui en contacte amb el públic objectiu.
Consultoria especialitzada
Els consultors que es posicionen proporcionant empreses amb un servei especialitzat, com el disseny gràfic, la gestió de projectes o la gestió de recursos humans, poden tallar un nínxol per si mateixos com a empresari especialitzat. Això és atractiu per a les dones negres, que tenen un cert nivell d'experiència en gestió, que busquen treballar amb grans empreses, però que busquen mantenir un nivell de flexibilitat. El cost d'inici pot ser mínim, ja que es pot iniciar com a empresa a temps parcial. I, hi ha un gran potencial de creixement. Les dones negres especialitzades en els sectors de l'assistència sanitària i la cura dels infants també poden traduir els seus serveis a la consulta, orientant-se a individus o organismes governamentals, en lloc de corporacions.
