Les activitats per millorar les relacions dels empleats poden marcar una gran diferència en qualsevol negoci, especialment si aquesta empresa experimenta problemes laborals i una mala comunicació entre la direcció i els treballadors. Les activitats creatives que mostren als empleats que els seus ocupadors es preocupen pel que pensen i pel seu bon treball poden ajudar a crear un entorn de treball de suport mútuament.
Pluja d'idees
En massa empreses, les decisions de política són adoptades per la direcció i, posteriorment, es presenten als empleats com un acord fet. Milloreu les vostres relacions amb els empleats, i possiblement les vostres decisions de política, incloent-hi els empleats en el procés de presa de decisions. Els empleats són els que estan a la part davantera de qualsevol negoci, i saben, sovint són millors que els de gestió, el que està passant a terra. Les sessions d'idees en què tots els empleats són lliures per expressar les seves opinions, inquietuds i idees solen donar resultats sorprenents i útils.
Picnic anual
Passar el temps amb els companys de feina fora del treball produeix una experiència diferent. Les empreses que acullen pícnics anuals per a tots els seus empleats donen a tothom la possibilitat de socialitzar-se sense preocupar-se de ser productius i de conèixer-se amb les famílies. Conèixer els vostres companys de feina perquè la gent us pot ajudar a treballar més eficaçment amb ells durant l'horari laboral. Si algú està passant un temps difícil a casa, altres persones en el treball els resultaran més simpàtics si ho saben. Treballar amb desconeguts als quals mai no coneixes condueix a l'alienació.
Intercanvis de funcions
Els canals de canvi són una activitat divertida que pot ensenyar lliçons molt valuoses. Cada mes o dos, passeu-vos un matí o una tarda amb gent del negoci fent feina d'una altra persona. Aquesta activitat ha de limitar-se en situacions de seguretat o producció crítica, però en la mesura que es pot practicar, ofereix als empleats la possibilitat d'aprendre sobre el que fan els seus companys cada dia. L'exercici és particularment útil quan es fa el comerç laboral i de gestió.
Reunions individuals
Tenir reunions individuals amb els empleats és potser la millor manera perquè els directius i els propietaris poguessin mantenir-se en contacte amb les experiències que té la seva mà d'obra. Algunes persones són tímides en grans reunions, però expressen els seus punts de vista de forma tan eloqüent quan es realitzen converses individuals. Les reunions privades ofereixen als empleats la possibilitat d'expressar idees de millora, preocupacions sobre els companys de feina i queixes sobre els empresaris que poden no ser còmodes expressant en grup.
