A Mississippi, els empresaris no estan obligats a proporcionar als seus empleats règims d'àpats o descansos. A falta de lleis estatals, els empresaris de Mississippi han de complir amb qualsevol normativa federal. La Divisió federal de sous i hores del Departament de Treball dels EUA no requereix que els empresaris proporcionin als seus empleats descansos i descansos durant el dia. Tanmateix, els empresaris poden proporcionar pauses discrecionals als seus empleats, i si ho fan, poden haver de pagar-los pels seus descansos.
La Llei federal de normes laborals justes estableix les pràctiques salarials i horàries per als ocupadors cobert. Els empresaris coberts, d'acord amb l'acte, són empresaris estatals i locals, empresaris federals, sindicats i la majoria dels empresaris privats. L'acte abasta els empresaris privats que transaccionen negocis interestatals o guanyen $ 500,000 o més de beneficis anuals. A més, l'acte abasta les instal·lacions de salut i les escoles.
Llei federal
La llei federal no exigeix als empresaris que proporcionin als seus empleats descansos o períodes de dinar. Com a tals, els empresaris no estan obligats a proporcionar descansos o períodes de menjar als seus empleats, tret que els seus estats ho requereixin. A Mississippi, el Departament de Seguretat de l'Ocupació administra les lleis laborals de l'estat. Mississippi no té requisits de salari i horari separats per als empresaris que no siguin els requerits per la Divisió Salarial i Hora del Departament de Treball dels EUA.
Break Requirements
Sota la llei federal, tot i que els ocupadors no estan obligats a proporcionar als seus empleats períodes de menjars ni descansos, poden permetre que els seus empleats els portin. Si els ocupadors permeten als seus empleats prendre paquets de dinar o de descans, poden ser obligats a pagar-los pels seus descansos, i els seus descansos podran comptar com a hores treballades per a fins extrems.
Pauses discrecionals
La Fair Labor Standards Act permet als empleadors proporcionar períodes discrecionals de menjar o descansos als seus empleats. Si ho fan, han de pagar-los per les seves pauses si duren menys de 20 minuts. Segons el Departament de Treball dels EUA, els empresaris no estan obligats a pagar els seus empleats per les seves pauses si no requereixen que treballin durant els seus descansos i els proporcionin almenys 20 minuts per fer exercicis de descans. A més, els empresaris no han de pagar els empleats pels seus períodes de menjars si els donen com a mínim 30 minuts per menjar i alliberar-los del seu treball.
Excepcions
Els empresaris de Mississippi no estan obligats a proporcionar als seus empleats descansos o descansos, sinó que han de complir amb la llei federal si estan coberts. Tanmateix, les lleis laborals federals no poden cobrir a petits empresaris privats i empresaris no governamentals. Com a tal, alguns empresaris no han de complir amb les lleis federals de salaris i hores.
