L'ètica determina la diferència entre el dret i el mal. Les lleis són normes que s'han d'obeir tant voluntàriament com involuntàriament, mentre que l'ètica és voluntària. Comportar-se èticament és més que obeir la llei: espera que es respectin els vostres drets i que respectin els drets dels altres mitjançant els deures ètics.
Drets
Un dret és una expectativa sobre alguna cosa que es mereix o una forma d'actuar que es justifica a través d'una base legal o moral. Els éssers humans tenen tot tipus de drets, inclosos els drets legals, morals, espirituals, naturals i fonamentals. Exemples de drets inclouen el dret a l'educació proporcionada per la societat o el dret a portar armes. El comportament ètic ha de reconèixer i respectar una sèrie de drets que pertanyen a cada persona, animal o societat.
Deures
Els deures són un resultat directe de l'acceptació dels drets. Cada persona té el deure de respectar o respectar els drets d'una altra persona, igual que el deure de defensar els seus drets. Una vegada que una persona accepta un dret, o es diu com en els drets legals, ha de defensar aquest dret per a ell i per als altres. Per exemple, teniu el dret a la llibertat d'expressió, però també ho fa tot el que us envolta. Fins i tot si algú diu alguna cosa que no està d'acord, vostè té el deure de respectar el seu dret a dir-ho. Vostè té el deure de respectar, i de vegades defensar, els drets dels altres.
Conflicte
De vegades hi ha conseqüències no desitjades quan un deure de defensar els conflictes dels drets d'una altra persona amb els vostres drets. S'ha de veure els conflictes ètics observant els resultats finals de qualsevol acció i com afecten la llibertat o els drets dels altres. Una instància de drets contradictoris és l'admissió a clubs privats. Encara que tenim la llibertat d'associació, les nostres lleis impedeixen la discriminació. Els drets del club es violen o es violen els drets individuals per no haver-los permès unir-se. Cal identificar i pesar els costos socials o personals; Els drets no poden ser l'única consideració a l'hora de prendre decisions ètiques.
Responsabilitat corporativa
Les empreses tenen dret a obtenir un benefici. El deure dels empleats és fer el que s'hagin contractat per promoure la rendibilitat. La corporació no pot violar els drets dels seus empleats o la societat només per obtenir beneficis. Per exemple, l'empresa no pot pagar als empleats menys del salari mínim o fer que funcionin hores perilloses per augmentar els beneficis. Les empreses no poden recórrer a conductes immorals com ara el suborn, la qualitat inferior o la falsa publicitat, que poden violar els drets d'altres empreses, grups d'interès de la companyia, persones o societat.
