La majoria dels administradors de contractació primer veuen les aplicacions en línia, només per eliminar els candidats més improbables. Sense cap possibilitat en una primera reunió presencial, el vostre currículum ha de sobresortir i atreure l'atenció d'algú. Una de les seccions clau on podeu resumir aquí és la vostra declaració de competència. Utilitzeu-lo per adaptar-vos a les vostres habilitats laborals i experiència amb aquells que el vostre potencial empresari està buscant. Oi, necessiteu un gerent de restaurant amb experiència en formació d'altres candidats a la gestió? Aqui estic! Depenent de la persona que miri el vostre full de vida, la vostra declaració de competència pot ser la secció més important de la vostra aplicació.
Avalueu la descripció del lloc de treball
Reviseu la descripció del lloc per a la posició que voleu. Cal destacar les habilitats que l'empresari busca. De vegades, els ocupadors inclouran en el treball una llista específica de trets i habilitats que cerquen; altres vegades és possible que hagueu d'extrapolar aquesta informació. Si la fitxa és una mica vaga, consulteu les descripcions de feina per a llocs similars i també reviseu el lloc web de la companyia per tenir una idea del tipus de gent que vol contractar. Estareu d'acord amb les vostres competències amb aquests trets, així que assegureu-vos que tingueu una bona idea del que busca l'empresari abans de començar a treballar en competències coincidents.
Lluita d'idees dels teus conjunts d'habilitat
Escriviu una llista de les coses que feu i el que heu realitzat en la vostra vida professional, acadèmica i personal. No us preocupeu pel format, igualant la descripció de la feina o fins i tot les habilitats específiques. En lloc d'això, només cal que deixeu de banda les coses que més us enorgulleix. Recordeu incloure tot allò que es destaqui de l'escola, activitats extracurriculars, aficions, servei comunitari o treball voluntari.
Ara organitzeu aquests talents i assoliments per tipus. Per exemple, si fos el cap del seu club de debat universitari, va dirigir una important conferència en el treball i va pronunciar un discurs en un batxillerat local sobre els perills de beure i conduir, categoritzar aquests assoliments en "parlar en públic".
Coincideix amb les teves habilitats amb el treball
Mireu la llista de les qualitats desitjades que ja us heu identificat, així com l'habilitat que us ofereix una pluja d'idees per veure com emmarcar les vostres habilitats per adaptar-se a l'obertura de feina. És possible que pugueu atributs sorprenents a competències per a una posició específica, però si els vostres conjunts d'habilitats són molt diferents dels necessaris per al treball, pot ser que sigui un bon moment per considerar altres llistats de feina. Per exemple, si les seves habilitats impliquen lideratge, ser extrovertides i parlar en públic, potser no sigui el millor candidat per a una posició que requereixi prendre la direcció, fer recerca silenciosa i escoltar als altres.
Un cop hàgiu ajustat les vostres habilitats a la llista de feines, escriviu cada una d'aquestes habilitats en una sola frase. Per exemple, si heu desenvolupat i mantingut els pressupostos durant diversos anys, escriviu: "Sóc capaç de desenvolupar i mantenir els pressupostos" com a títol. Intenta cobrir tants dels trets importants i les habilitats necessàries que puguis des de la descripció de la fitxa de feina.
Construir en el marc
Una vegada que escriguis les teves habilitats en forma de frase, proporcionis exemples del que has fet prèviament. Si la vostra competència és de màrqueting, doneu exemples de campanyes de màrqueting en què hàgiu participat i expliqueu quin és el vostre rol. Si heu rebut premis o assoliments relacionats amb aquesta habilitat, assegureu-vos d'incloure'ls. Si una campanya de màrqueting que vau treballar va ser nomenada com una de les cinc primeres de l'any per una revista de màrqueting i va augmentar la xifra anual total de l'empresa per deu vegades, mencioneu aquests fets.
No afegiu massa informació a cada declaració de competència. Només incloeu els millors dos o tres exemples de la vostra experiència anterior per fer una còpia de seguretat de les habilitats que heu indicat.
Exemple de declaració de competència
Totes les ofertes d'ocupació mostren certes competències requerides per un possible empresari. Quan creeu aquesta secció al vostre full de vida, no n'hi ha prou amb dir que teniu experiència en cadascun d'aquests camps. Heu de donar exemples específics de com heu destacat en les habilitats requerides. Per exemple:
Vaig ser el director d'entrenament d'una corporació de restaurants internacionals. El meu grup de formació en general consistia en quatre persones, com era habitual a l'empresa. En una sessió, els entrenadors eren escassos i vaig acabar amb una classe de set en el meu grup. Amb tan sols una notícia, va ser tot un repte ajustar-se a l'entrenament pràctic extra que es necessitava.
Durant la classe de formació de sis setmanes, he desenvolupat un sistema de programació que va permetre a tots els alumnes tenir un millor sentit de la nostra cultura de gestió, donant a cadascun d'ells un ventall més ampli de tasques mentre encara ensenyava tot el que necessitaven saber.Vaig ajustar el programa dues vegades durant el període, el que va resultar en un mètode de formació eficient i flexible que he utilitzat en sessions posteriors. D'aquests set alumnes, quatre d'ells es van graduar als 25 millors del país durant aquest any.
Reviseu la vostra declaració de competència
Recordeu-vos de corregir el que heu escrit abans d'enviar-lo. La seva declaració de competència s'hauria d'escriure en primera persona utilitzant verbs d'acció, per exemple: "He desenvolupat noves aplicacions de programari com a part del meu treball anterior" i no "el treball requeria el desenvolupament d'aplicacions de programari". Assegureu-vos d'editar la instrucció per a ortografia, gramàtica i errors de format. Una declaració d'una altra manera perfecta podria fàcilment posar-se en la forma d'aconseguir el treball si conté errors.
