La diferència entre el pagament executiu i el pagament no executiu

Taula de continguts:

Anonim

Totes les organitzacions tenen executius o directius al capdavant de l'escala de la companyia, dirigeixen activitats i asseguren que es compleixin els objectius i objectius de la companyia. La diferència entre el pagament executiu i la retribució no executiva depèn en gran mesura del tipus d'organització en qüestió, així com del títol de treball del treballador.

Executiu vs no executiu

La principal diferència entre un executiu i un no executiu és que els executius treballen dins de les directrius establertes per un consell d'administració o algun tipus d'òrgan de govern. Altres administradors poden ser responsables de molts dels mateixos càrrecs administratius que els executius, però només poden gestionar un departament o regió, o poden treballar per a empreses més petites que no tenen un òrgan o un tauler de govern.

Pagar

Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS), el salari mitjà dels executius principals als Estats Units era de 173.350 dòlars a partir de maig de 2010. Aquests executius dirigeixen activitats "al més alt nivell de gestió" i generalment supervisen executius subordinats i directius del personal. Els administradors generals i d'operacions també van dirigir operacions diàries, però no es van classificar com a "executius", i van obtenir un salari mitjà de 113.100 dòlars anuals.

Indústria

La remuneració era generalment superior en totes les indústries per als executius en comparació amb els no executius, segons la Mesa. A partir de 2010, els executius principals que treballen per a la gestió d'empreses i empreses obtenen un salari mitjà de 204.650 dòlars l'any, mentre que els gerents generals obtenen una mitjana de 137.450 dòlars. Els governs locals oferien una mitjana de 106.620 dòlars per als executius principals i $ 91.270 per als administradors generals. La indústria pagadora més alta dels executius principals va ser l'autoritat monetària, el sector del banc central, amb una mitjana salarial de 237.590 dòlars anuals, mentre que els gerents generals obtingueren els salaris més elevats en activitats d'inversió financera a una mitjana de 176.800 dòlars anuals.

Perspectiva

La taxa d'ocupació dels principals executius i directius generals està prevista per "experimentar poc o cap canvi" entre el 2008 i el 2018 per la BLS. Atès que tant els executius com els no executius poden trobar-se en tantes indústries, això no pot ser el cas de tots els treballadors. Les indústries que experimenten un creixement, com la indústria sanitària, també augmentaran la taxa d'ocupació tant dels executius com no executius.

2016 Informació salarial per als màxims executius

Els millors executius van obtenir un salari mitjà anual de 109.140 dòlars el 2016, segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. A la part baixa, els màxims executius van obtenir un salari percentil 25 de 70.800 dòlars, el que significa que el 75% va obtenir més d'aquesta quantitat. El salari percentil 75 és de 165.620 dòlars, el que significa un 25 per cent guanyar més. El 2016, 2.572.000 persones van ser emprades a Estats Units com a màxims executius.